В ЭР-Телеком открыта вакансия Product manager‘а, который будет отвечать за развитие продукта фиксированный интернет для b2c клиентов, проживающих в частном секторе. С потенциалом дальнейшего расширения на единый продуктовый портфель для клиента ЧС.
Обязанности:
Актуализировать вижн и внедрить стратегию развития продукта на ближайшие 1-3-5 лет;
Нанять и сформировать кросс-функциональную команду (5-7 человек);
Кратно увеличить выручку продукта за ближайший год (работа с каналами продаж, участие в привлечении и удержании пользователей в продукт, апсейл & кросс сейл, расширение ассортиментного ряда, расширение географии, формирование cjm клиента и пр.);
Сформировать и реализовать бэклог задач на доработку и развитие продукта;
Управлять продуктом на основе финансовых показателей: определение продуктовых и финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста;
Анализировать продукт: выбор KPI, построение карты метрик продукта, настройка системы аналитики и сбора данных из системы эффективным образом, А/В тесты совместно с аналитической службой;
Построить эффективный клиентский опыт с кросс-функциональными подразделениями (продукт, маркетинг, продажи, веб и т.д.).
Требования:
Опыт вывода продукта на рынок 2-3+ (опыт работы на позиции менеджера по продукту более 1го года);
Умение рассчитывать метрики процессов и продуктов и принимать решения на основе данных (PnL продукта, unit экономика);
Навык стратегического планирования (с расчетом моделей, с учетом рынка и конкурентов и возможностей самой компании);
Опыт работы с этими методологиями: CustDev, Job Story, HADI, Scrum;
Умение удерживать бизнес-цели, фокусироваться на приоритетных направлениях и целенаправленно с ними работать без отвлечений;
Навык эффективного управления продуктовым портфелем в рамках своего продукта;
Ответственность за выполнение бюджета продукта и компании;
Профубедительность, клиентоцентричность, структурность;
Опыт управления продуктовой командой;
Найм персонала;
Менеджерские навыки: системность, прозрачность, честность, доставка результата, управление ожиданиями стейкхолдерами.
Условия:
Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге;
Широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании;
Возможно удаленное рабочее место;
Разноплановые задачи;
Стабильность рабочего места;
Официальная заработная плата.
