Product manager (интеграции и стратегические партнёрства) в HeadHunter

5 октября 2021
Москва

HeadHunter в поиске Product manager-а (интеграции и стратегические партнёрства) в свою команду.

 

Задачи и ожидания:

Helicopter view. Для успешных партнёрств и интеграций нужно понимать контекст обеих сторон.

Изучать потенциальные партнёрства и интеграции с продуктовой точки зрения, учитывая рыночный контекст.

Подключаться к проработке потенциальных интеграций и партнёрств на самых ранних этапах взаимодействия.

Осуществлять первичную оценку выгод от интеграций и партнёрств.

Выявлять потребности ЦА, проводить исследования, тестировать гипотезы.

Выделять метрики успешности получающихся продуктов.

Совместно с командой разработки прорабатывать и формализовывать требования.

Взаимодействовать с департаментами внутри компании (юристы, бухгалтерия, продакты продуктов НН, затрагиваемых в интеграции или партнёрстве...), чьё участие необходимо для реализации продукта.

 

Профессиональные знания и компетенции:

От 3-х лет работы продактом.

Опыт взаимодействия с партнерами.

Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи.

Умение валидировать продуктовую гипотезу экспериментами, сформулировать свои ожидания по метрикам и результату.

Владение ключевыми инструментами и подходами продуктовой работы: story mapping, impact mapping, MVP.

Знание базовых подходов к продуктовым метрикам: AARRR, HEART, LTV.

Аналитика данных: когортный анализ, сплит-тестирование, статистическая значимость, разброс, репрезентативность, распределение, среднее и медиана.

Понимание областей применения различных подходов к пользовательским исследований: глубинные интервью, коридорное тестирование.

Методы приоритизации продуктового бэклога.

Описание продуктовых задач с точки зрения пользователя и бизнеса.

Навыки презентаций и публичных выступлений.

Основы Agile подходов: Scrum, Kanban.

 

Предлагают:

Комфортный технологичный офис.

Гибкий график работы.

Корпоративный ДМС.

Масштабные продуктовые вызовы.

Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская