Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей, приглашает Product manager in Product team.
Компания доверит вам:
- Формировать видение продукта и доносить его всем членам компании;
- Определять цели команды и способы их достижения совместно с командой;
- Формировать сильную команду и мотивировать на результат;
- Вести беклог команды, определять функциональные и технические требования к продукту;
- Измерять эффективность работы команд и повышать её;
- Менять процессы в команде и компании.
Для хорошего старта, необходимо:
- Соответствовать ценностям компании:
- Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом;
- Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
- Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику;
- Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете;
- Мыслите результатом, а не процессом;
- Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя.
- Иметь следующие технические навыки:
- Опыт работы pm / po от 2х лет, в b2c mobile от 2х лет;
- Опыт управления scrum-командой до 10 человек, понимание роли product owner в scrum-команде;
- Опыт в запуске новых продуктов и фичей, анализе их эффективности;
- Уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, умение чётко определять требования к результату работы аналитиков);
- Умение общаться с пользователями, customer development.
Условия:
- Опцион получают все, программа действует только 5 лет: каждый год вы увеличиваете как стоимость своей доли, так и ее размер;
- Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде;
- Бесплатные занятия английским языком;
- Компенсация ДМС;
- Льготное кредитование сотрудников;
- Комфортный офис, зона отдыха, где вы можете посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе;
- Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке;
- Лояльное отношение к графику работы и отпусков;
- Один раз в год - каждая команда, выбирает любую точку мира и едет туда в командировку, с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн работы;
- Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
- Компенсация при покупке оборудования для личного пользования;
- Помощь с релокацией в Пермь, Москву или Санкт-Петербург.