В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Product manager HR Tech.
Что нужно делать:
- Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
- Проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
- Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
- Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
- Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
- Контролировать сроки и бюджет проекта;
- Формировать и взаимодействовать с командой разработки.
Что компания предлагает:
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Мощная техника для работы;
- Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
Что для компании важно:
- Опыт работы в сфере управления кадрами или HR-технологий;
- Знание принципов разработки продуктового управления и методологий Agile;
- Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
- Умение анализировать потребности пользователей и переводить их в требования к продукту;
- Опыт работы с аналитическими инструментами и понимание метрик эффективности HR;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.