Вакансия на удаленке.
Krista Games объединила ведущих участников сферы разработки и издательства компьютерных, консольных и мобильных игр. Команда состоит из опытных профессионалов игровой индустрии, с опытом в известных игровых компаниях и крупных международных проектах. Сейчас в партнерский финтех-проект ищут Product Manager (HR CRM)
Что нужно будет делать:
- Определение ключевой потребности целевого рынка продукта: функционал, технологии и бизнес-модель коммерциализации продукта;
- Управление бэклогом и дорожной картой развития продукта на основе сбора обратной связи по продукту с клиентов, пресейлов, интеграторов продукта, аналитики целевого рынка и конкурентов;
- Управление разработкой продукта в роли владельца продукта;
- Формирование и управление изменениями релизов продукта;
- Улучшение процессов качества продукта;
- Проведение/инициация пользовательских исследований по продукту;
- Управление демонстрационными стендами продукта;
- Внедрение процесса непрерывных улучшений по продукту;
- Регулярный анализ конкурентов и лучших мировых решений.
- Поиск / формирование рыночных практик/ бенчмарков по продукту.
Что нужно для этой роли:
- Опыт на позиции Product/Project Owner – от 3 лет;
- Большим плюсом будет знание продуктов класса HR или CRM;
- Большим плюсом будет если строили так же систему поддержки клиентов и для вас не пустой звук слова: инциденты и SLA;
- Опыт успешного внедрения продукта похожего класса систем CRM (автоматизация процессов управления) в роли эксперта-консультанта/функционального архитектора в крупных заказчиках со стороны консалтинга (не менее одного успешного проекта внедрения);
- Опыт построения и управления продуктовыми командами. Понимание особенностей гибких подходов к разработке;
- Работы в условиях многозадачности и неопределенности на долгосрочный период;
- Проактивность, умение своевременно эскалировать риски и предлагать варианты решения.
Что компания предлагает:
- Комфортный график работы и возможность работать удаленно из любого города;
- В городах, где у нас есть офисы, готовы предложить место в офисе (если это необходимо) - на всю рабочую неделю или на несколько дней;
- Сильное комьюнити внутри: мы все увлечены тем, что делаем;
- Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами;
- Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста.