В Skyeng ищут Senior Product Manager для работы над развитием нового продукта в бизнес-юните Exams — команде, которая создает и развивает продукты для подготовки подростков к ОГЭ и ЕГЭ.
Задачи:
- Определять и реализовывать стратегию развития ключевого продукта в направлении Exams — от моделирования юнит-экономики и тестов конфигурации продукта до запуска новых предметов и дополнительных курсов
- Управлять финансовыми и продуктовыми метриками образовательного продукта — отвечать и за рост бизнеса, и за качество обучения и результаты учеников
- Выступать ключевым заказчиком для функциональных направлений: маркетинга и продаж, аналитики, разработки, контента, операционки и так далее
- Лидировать изменения на разных направлениях: управлять собственным портфелем проектов на любом из участков работы бизнеса
- Разбираться в рынке подготовки к ОГЭ и ЕГЭ одновременно на уровне мамы старшеклассника, самого старшеклассника, а еще его школьного учителя и, может быть, даже репетитора
- Отвечать за успехи и провалы своего продукта
Идеальный кандидат:
- Сильный менеджер, который легко оперирует цифрами и понимает, откуда берутся деньги и как работают бизнес-модели
- Не имеет предпочтений, какую часть бизнеса дебажить, и работает не с «любимым» отделом в компании, а там, где можно получить лучший результат для бизнеса
- Не отказывается собирать что-то своими руками, если может сделать это лучше других (а потом обучает всех, «как надо», и делегирует)
- Готов работать не только с IT-частью продукта, но и лезть в операционку, продажи и разбираться в сложных процессах большой компании
- Уже имел опыт кратного роста ключевых метрик продукта
- Действительно понимает проблемы и боли подростков и их родителей или может быстро погрузиться в них через пользовательские интервью и исследования рынка
- Разбирается в мемах и хайповых темах
Плюшки:
- Много свободы в принятии решений и все необходимые ресурсы для реализации ценных для бизнеса задач
- Работа с коллегами, которые будут на голову выше в своих направлениях, и сильнейшая на рынке экспертиза в образовании и построении операционных процессов
- Возможность фокусно работать над развитием одного конкретного продукта, а не делать все, везде и сразу
- Сильная и самостоятельная команда — вы будете работать только с теми, кто нужен вам прямо сейчас для реализации ваших задач
- А еще клевая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять