Product manager (экосистемный продукт) в МТС

11 мая 2022
Москва

В МТС открыта вакансия Product manager (экосистемный продукт).

 

Что нужно делать:

  • Участвовать в разработке стратегии продвижения продукта на рынке;
  • Заниматься развитием продукта на основе утвержденной стратегии, пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке;
  • Заниматься формированием, адаптацией и совершенствованием UX продукта на основе утвержденной стратегии, пользовательских трендов;
  • Управлять backlog IT команды продукта;
  • Заниматься формированием бизнес-требований на разработку и модификацию продуктов, декомпозицией задач
  • Осуществлять приемки результатов разработки, контролировать процесс своевременного запуска новых фич продукта и оперативного устранения обнаруженных несоответствий;
  • Обеспечивать непрерывное совершенствование продукта;
  • Заниматься адаптацией функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия;
  • Анализировать целевые параметры продукта: объемы продаж, рентабельность, частота и продолжительность использования, unit-экономика и т.д.;

 

Кого ищет компания:

  • Высшее образование в области менеджмента, ИТ, digital marketing
  • Опыт не менее 3-х лет в роли product owner/ senior product manager в крупных цифровых компаниях
  • Опыт собственной предпринимательской деятельности приветствуется
  • Знание английского языка на уровне intermediate приветствуется
  • Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
  • Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

 

Что предлагает компания:

  • Гибридный график работы (удаленка/офис);
  • Белая заработная плата + бонусы;
  • Комфортный офис рядом с метро;
  • ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
  • Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Частичная компенсация фитнес-абонемента;
  • 100% оплата больничного листа;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис