В цифровой сервис оценки мастеров рабочих специальностей Frontliner требуется Product Manager (EdTech).
Строительство - это примерно 13% глобального валового продукта, в РФ строительство - это 5% ВВП и около 6 миллионов человек, что равно примерно 9% занятых в экономике. Это отрасль с самым большим сетевым эффектом в экономике и обществе.
А еще стройка очень консервативная и с большим потенциалом роста квалификации и профессионализма.
Сейчас компания работает над созданием обучения для топ-менеджмента в строительстве и ищет менеджера по продукту.
Чем нужно заниматься:
Анализ идеи нового курса/направления:
- Изучение технологии
- Проведение анализа на релевантность и популярность идеи нового курса
- Проведение опросов и CustDev целевой аудитории курса
- Сбор информации от экспертов
- Проведение анализа конкурентов
- Проведение маркетингового анализа совместно с маркетологом (на период отсутствия штатного специалиста, привлечение внешнего подрядчика)
- Расчет юнит-экономики курса
- Проведение защиты курса
Разработка курса:
- Работа с командой: координаторы (отдел сопровождения) и преподавателями
- Проработка особенностей курса, внедрение необходимых стендов/сервисов
- Работа с рекрутерами по формированию команды преподавателей, маркетолог, продажи
- Контроль рекламной кампании, сбор информации для открытых уроков
- Работа с партнерами
- Работа со смежными функциями
- Контроль продаж курса
Что компания ожидает от кандидата:
- Опыт работы от 5 лет;
Soft skills:
- Самостоятельность
- Лидерские качества
- Эффективная коммуникация
- Понимание ценности бизнеса и его ключевой задачи
Hard skills:
- Аналитика. На уровне инструментов нужно знать Яндекс.Метрику, Google Analytics, SQL, Python, A/B-тестирования и методики его правильного применения
- Экономика. Хорошо разбираться в базовых понятиях экономической теории
- Дизайн. Уметь разбираться в критериях качества интерфейса, возможностях графических инструментов и пользовательских предпочтениях
- Управление отделом разработки. Компетенции в сфере практического применения гибких методов разработки. Понимание, как создаются и внедряются те или иные программные решения
- Стратегический подход к решению задач. Умение строить концепцию развития проекта на основе структурного подхода
- Опыт работы с цельным продуктом, способность мыслить концептуально (наличие кейсов со всем жизненным циклом продукта)
- P&L-ответственность, понимание ответственности не только за расходную, но и за доходную часть
Что предлагают:
- Возможность работать над интересным и востребованным продуктом
- Официальное оформление по ТК РФ
- Молодую команду профессионалов
- Полную занятость: 5/2 с 09.00-18.00 или с 10.00-19.00
- Офис класса А/B+ в г. Москва, м. Маяковская
- Возможен гибридный формат работы
- Ежегодную индексацию заработной платы