Компания области медицинских изделий и инновационной фармацевтики Avivir ищет Product manager (e-commerce).
Чем Вы будете заниматься:
- Участие в разработке и реализация стратегии развития компании, в том числе расширение клиентских сегментов, увеличение узнаваемости, лояльности и др;
- Взаимодействие с руководителями маркетинговых команд: SMM, PR, SEO, CPC, отделами контента, дизайна и разработки;
- Проведение анализа рынка и его тенденций, конкурентный анализ;
- Выдвижение и тестирование гипотез;
- Исследование клиентов на всех этапах воронки, оптимизировать конверсии в покупку;
- Внедрение новых функций в интернет-магазине;
- Управление технической разработкой продуктов интернет-магазина: создание CJM, разработка пользовательских историй, постановка и отслеживание выполнения задач веб-разработчиков;
- Преобразование бизнес-требований в подробные задачи для групп ИТ-разработчиков;
- Анализирование узких мест в пользовательских путях и предложение вариантов улучшения системы;
- Предложение маркетинговых инициатив по продвижению продуктов;
- Контролирование метрик, понимать их, делать выводы, улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их;
- Приоритизация бэклога;
- Из важнейших KPI, за которые Вы будете отвечать: прибыль проекта, маржинальность, доход
Требования:
- Знание английского языка на уровне от B1;
- Опыт работы в качестве Product Manager/Product Owner в крупных международных компаниях от 3х лет, желательно в сфере e-commerce;
- Наличие практических знаний работы в системах аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.;
- Умение систематизировать, анализировать информацию, процессы. Вам легко дается работа с цифрами;
- Стратегическое мышление, опыт выдвижения гипотез, рекомендаций и готовых решений на основе проведенных исследований;
- Отличные знания интернет-маркетинга, SEO, SMM, ведение рекламных кампаний/ контекстной рекламы;
- Умение отстаивать свою точку зрения и аргументировать предлагаемые решения;
- Высокий уровень Эмоционального интеллекта;
- Отличные навыки командной работы;
- Готовность по запросу предоставить реальные цифры, кейсы, где можно увидеть "живые" достижения и результаты работы;
Что предлагает компания:
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Оклад + бонусы по результатам работы;
- Ненормированный рабочий график;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График 5/2.