В IT-компанию Garage Eight требуется Product Lead, ключевым объектом управления которого будет программа лояльности и система мотивации и вовлечения пользователей в продукт.
Что предстоит:
- Разработка и определение стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка;
- Создание и управление дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров;
- Управление ожиданиями стейкхолдеров, обеспечение прозрачности взаимодействия с продуктовыми, маркетинговыми и другими командами внутри компании;
- Руководство процессом разработки и реализации новых функций, улучшений и исправлений продукта;
- Сбор обратной связи от пользователей и клиентов, а также проведение исследований для выявления потребностей и предпочтений рынка. Формирование гипотез по улучшению продукта;
- Мониторинг метрик и ключевых показателей эффективности. Подготовка регулярных отчетов о достижении целей и эффективности продукта;
- Ответственность за определение и достижение бизнес и продуктовых метрик;
- Управление командой PO (включая развитие экспертизы команды);
- Настройка процессов в рамках направления.
Ожидания от кандидата:
- От 2х лет опыта в роли Product Lead с управлением другими PO и командами разработки;
- Опыт управления цифровыми продуктами не менее 2х лет;
- Опыт формирования стратегии продукта (в том числе долгосрочной)
- Опыт запуска аб-тестирования;
- Самостоятельный опыт работы с продуктовой и бизнес-аналитикой
- Опыт управления продуктовыми жизненными циклами: от определения стратегии и планирования до внедрения и сопровождения продукта. Опыт управления продуктовыми роадмапами, дорожными картами и анализом метрик продукта также будет ценным.
Плюсом будет
- Бекграунд в финтех-индустрии;
- Опыт работы с программой лояльности и различными вовлекающими механиками.
Компания предлагает:
- Работу на международные рынки;
- Релокационный пакет;
- Гибридный график работы в Питерском офисе (2 дня из офиса);
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
- Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
- Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
- Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).