Product Lead Manager (Incident Management) в Т-Банк (ex. Тинькофф) - Facancy

Product Lead Manager (Incident Management) в Т-Банк (ex. Тинькофф)

6 ноября 2024
Москва

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция Product Lead Manager (Incident Management), который выведет направление на новый уровень и прокачает уровень discovery в командах управления инцидентами.

 

Обязанности:

  • Улучшать и непрерывно развивать процесс управления инцидентами
  • Составлять продуктовое видение и стратегию управления инцидентами
  • Исследовать и анализировать практики в сфере Reliability & Incident management — Problem & Solution discovery
  • Проводить кастдев- и UX/UI-исследования, анализировать и идентифицировать потребности внутренних и внешних пользователей, стейкхолдеров
  • Создавать и приоритизировать roadmap
  • Формировать цели для команд — OKR
  • Измерять ключевые метрики и влияние на бизнес, заниматься продуктовым анализом
  • Общаться с другими продуктовыми и ИТ-командами
  • Внедрять и масштабировать процессы и практики
  • Прорабатывать идеи и ставить задачи в команды разработки платформ
  • Улучшать ключевые метрики: скорости реагирования на инциденты, локализации, восстановления, полного устранения, эскалации, активации critical incident process, NPS и CSAT процесса

 

Требования:

  • У вас есть опыт работы в сфере Reliability & Incident Management в роли бизнес-аналитика, проджект-менеджера, продакт-менеджера или CTO от 3 лет
  • Знаете базовые методологии ITSM, ITIL, SRE, observability и так далее
  • Есть опыт работы в системах ServiceDesk и Incident management
  • Есть опыт в управлении и развитии продукта: разрабатывали и внедряли автоматизированные решения
  • Вели проекты и внедряли изменения — Project Management и Change Management
  • Есть опыт в discovery, подтверждали и реализовывали гипотезы, которые привели к значительному улучшению продуктов и бизнес-метрик
  • Способны мыслить аналитически и умеете работать с метриками

 

Компания предлагает:

  • Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
  • Работу над MLP вместо MVP
  • Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
  • Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Бесплатные завтраки и обеды в кафе компании. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис