Вакансия на удаленке.
В Яндекс.Практикум ищут Продюсера образовательных проектов, который будет поддерживать и запускать программы обучения для ролей сопровождения Практикума.
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать текущие образовательные продукты Учебного центра и проводить их рефакторинг при необходимости
- Выстраивать коммуникацию внутри команды курсов
- Координировать работу команды курса: вести план, ставить задачи, проверять выполнение задач
- Поддерживать, улучшать или выстраивать процессы в наших курсах
- Контролировать качество курсов с помощью ключевых метрики
- Анализировать обратную связь студентов, искать гэпы в процессах, предлагать улучшения, чтобы достигать образовательных результатов и повышать ключевые метрики
- Создавать сложные образовательные продукты, на которых будут учиться роли сопровождения Практикума: от идеи до релиза и после
- Выстраивать коммуникацию внутри команды курсов
- Создавать план разработки курса
- Организовывать и проводить исследования целевой аудитории совместно с методистом
- Запрашивать необходимые ресурсы для разработки курса
- Участвовать в формировании организационной и методической рамок курсов
- Выстраивать процессы курса и улучшать их
- Координировать работу команды разработки
- Оказывать поддержку в разработке образовательной рамки курса
- Замечать риски по ходу производства и реагировать на них с опережением
- Находить, разрабатывать и внедрять новые методики и подходы в продукты Учебного центра
- Улучшать и оптимизировать процессы внутри текущих продуктов
- Совместно с командой улучшать подход к тому, как мы создаём программы, развиваем навыки, объясняем и закрепляем знания, закладываем целеполагание для студентов, etc.
- При возможности проводить синхронные образовательные мероприятия
- Выступать в ролях тренера, модератора, фасилитатора в проведении вебинаров: воркшопов, мастермайндов, тренингов и других форматов синхронного обучения
- Работать в инструментах синхронного обучения: Zoom, Miro, AhaSlides, GoogleSlides, Notion
Что нужно уметь и знать:
- Принципы продуктового подхода и проектного менеджмента
- Правила и принципы целеполагания
- Метрики образовательных продуктов
- Базовые принципы проектирования обучений
- Как люди в принципе учатся (science of learning), а особенно как учатся взрослые
- Инструменты планирования и постановки целей
- Системный подход к проектам: имеете в голове представление и проходите на проектах полный процесс — от анализа до оценки эффективности
- Описываете пользовательский опыт и строите CJM-карты
- Инструменты оценки эффективности работы образовательных продуктов
- Проводите аудит учебной программы и даёте обратную связь
- Понятно излагаете свои мысли письменно и устно
- Проводите образовательные мероприятия
Обладать:
- Самоходностью — вы не ждёте, пока скажут, что делать или спросят, как дела, а предлагаете, делаете, задаёте вопросы самостоятельно и готов(-а) брать за это ответственность
- Эмпатичным, student-centric подходом — принимаете решения, держа интересы, боли и контекст студентов в голове; понимаете, что ответственность за успехи и неудачи в целом делится поровну между компанией и студентом
- Въедливостью и внимательностью — предстоит держать в своих в руках много процессов
- Системным мышлением: видите картину целиком, а не отдельные элементы; понимаете, как связаны и влияют друг на друга разные части системы
- Креативностью: умеете придумывать идеи решений под запрос с учётом ограничений или условий, но не фокусироваться на ограничениях
- Насмотренностью в образовании: реализация разных проектов, образовательные решения, форматы, etc
Компания ожидает, что у вас есть опыт:
- Работы менеджером/продюсером образовательных программ от 2-х лет
- Запуска образовательных проектов с 0
- Управления командой проекта: внутренняя команда проекта, подрядчики и эксперты
Будет плюсом, если:
- Был опыт работы методистом/тренером образовательных проектов, а поэтому понимаете начинку образовательных проектов и продуктов
Что компания предлагает:
- Команду людей, которые верят в то, что делают
- Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем
- Полностью удалённую работу. В команде кто-то работает из Москвы, а кто-то из Буэнос-Айреса
- Стабильную зарплату в рынке
- Профессиональную свободу: готовы к экспериментам и новым форматам обучения, которые помогут ролям сопровождения быть лучше
- Разнообразие в работе. В отделе не получится заниматься одной задачей, здесь необходимо быть гибким в своем функционале
- Развитие. Практикум растёт, и вы можете стать причастной или причастным к этому