Вакансия на удаленке.
В IT-компанию SPL открыта вакансия Продюсер (Gamedev).
SPL - занимается разработкой ПО, портированием и локализацией проектов любой сложности. С августа 2021 года компания входит в холдинг Saber/Embracer.
Задачи:
- Разрабатывать концепцию и ключевые фичи продукта;
- Мониторить и быть заинтересованным в качестве и продуктовых показателях продукта;
- Разрабатывать стратегию монетизации;
- Мониторить и помогать контролировать процессы разработки проекта;
- Участвовать в формировании roadmap’а изменений;
- Работать с продуктовой аналитикой — понимать и контролировать KPI, анализировать рынок и конкурентов,
- Формировать и проверять гипотезы через А/Б-тесты;
- На основе анализа формировать гипотезы и решения по оптимизации показателей.
Требования:
- Опыт работы на позициях Producer, Lead Game Designer, Product Owner или аналогичных, в игровых проектах от 2-х лет;
- Хорошее знание игрового рынка и актуальных игровых тенденций;
- Уверенные навыки геймдизайна;
- Хорошие навыки работы с аналитикой, умение принимать решения на основе данных;
- Желание и умение работать в команде, умение принимать решения в команде путем компромисса, при этом уметь доносить и доказывать свою точку зрения;
- Проактивность и самостоятельность;
Умение четко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, в том числе в письменной форме; - Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность;
- Способность адекватно воспринимать конструктивный фидбек и использовать его для своего развития;
- Знание английского языка не ниже С1;
- Увлеченность играми и желание делать самый крутой проект на рынке.
Почему в компании приятно работать:
- Интересные и амбициозные задачи в мировых проектах ААА класса для современных и будущих поколений;
- Комфортный вход в компанию и поддержка коллег, минимум бюрократии;
- Различные корпоративные мероприятия, как онлайн, так и офлайн формата;
- Профессиональное комьюнити внутри компании для обсуждения идей и обмена опытом;
- Оформление: по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный) или договор ГПХ, ИП (на выбор кандидата);
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- Сумма заработной платы, зафиксированная в оффере, в том числе зависит и от результатов технического скрининга;
- Работают по Московскому времени и рассматривают сотрудников удаленно из любого региона на полный день с учетом синхронизации с командой и внутренних договоренностей.