Продакт-менеджер в продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch - Facancy

Продакт-менеджер в продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch

20 марта 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch ищут Продакт-менеджера. 

 

Онлайн-фитнес проект Екатерины Усмановой — одной из самых узнаваемых фигур фитнес-индустрии России. Сегодня аудитория проекта насчитывает более 3 млн подписчиков. Есть теплый и холодный трафик. Нужен человек, который строит воронки под этот трафик — быстро проверяет гипотезы, улучшает конверсию и не тормозит на согласованиях.

 

Что предстоит делать:

  • Создавать новые воронки и отвечать за весь рост показателей — в плотной связке с трафиком и креативами. Ключевой показатель — прибыль после расходов на маркетинг;
  • Анализировать поведение пользователей: где отваливаются, что используют, что игнорируют. Проводить эксперименты на конверсию и LTV;
  • Генерировать гипотезы роста и запускать их в работу;
  • Приоритизировать фичи — что запускать первым, что откладывать, что вообще не делать;
  • Работать с командой разработки: ставить задачи, контролировать релизы, тестировать.

 

Ожидания от кандидата:

  • Успешные кейсы с цифрами — как вы улучшали конверсию воронок или монетизацию. Не «участвовал в проекте», а «сделал вот это, получили вот это»;
  • Умение ускоряться с помощью ИИ-инструментов — в том числе собрать воронку самому через вайбкодинг, не дожидаясь разработчика;
  • Опыт работы с бюджетами на трафик от 1 млн рублей в месяц — понимаете как считать юнит-экономику и принимать решения на основе цифр;
  • Готовность работать в связке с трафиком и креативами — это не изолированная роль, здесь важно уметь договариваться и двигаться вместе.

 

Условия:

  • Конкурентный уровень заработной платы. На период испытательного срока совокупный доход от 180 000 рублей в месяц (оклад + бонус за выполнение KPI);
  • Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
  • Формат работы удаленный;
  • Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
  • Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
  • Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн.

 

Процесс найма:

  • Получение тестового задания;
  • Аудиоинтервью;
  • Собеседование с руководителем;
  • Выход на работу.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис