В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Продакт-менеджер (T‑Black).
Продуктовые команды Т‑Банка работают над финансовыми продуктами: банковскими картами, кредитами, вкладами и счетами, оплатой онлайн-покупок. А также нефинансовыми — от подписок до бронирования авиабилетов и отелей.
В команду ищут продакт-менеджеров в направление T‑Black. Вы будете развивать дебетовые продукты — первый вход в экосистему для многих клиентов.
Задачи команды:
- Знакомить клиентов с продуктом и погружать их в экосистему компании
- Показывать основные преимущества и уникальные фичи, которые помогут клиентам активно пользоваться нашей картой
- Поднимать долю клиентов, которые воспользовались нашей дебетовой картой и сделали ее основной
Обязанности:
- Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
- Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
- Проводить глубинные исследования с пользователями
- Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
- Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение
- Координировать кросс-функциональную команду
- Формировать и собирать бизнес-требования
- Отвечать за приоритизацию бэклога
Требования:
- У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 2 лет
- Проводили качественные и количественные исследования
- Управляли кросс-функциональными командами
- Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
- Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
- Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
- Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
- Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками
- Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
- Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения
Компания предлагает:
- Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
- Работу над MLP вместо MVP
- Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
- Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами