В ресторанный консалтинг italy&co. открыта вакансия PR-менеджер.
italy&co. – ресторанное сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Создают новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 30 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве. Проекты компании: italy, Hitch, italiani, Oasis, Salone Pasta&Bar, Juan, Atelier, Alma, Joli, Bist Meat&Pasta Bar.
Что нужно будет делать:
- Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии бренда italy&co;
- Отслеживать и прогнозировать тренды на рынке, связанные с: модой, дизайном, социальным направлением, PR, управлением, образованием;
- Вводить тренды в коммуникационную стратегию компании;
- Участвовать во внешних мероприятиях;
- Организовывать выездные мероприятия для усиления бренда;
- Работать с партнерами и коллаборациями: расширять базу партнеров и поддерживать уже имеющуюся;
- Создавать крутые коллаборации с оцифрованным результатом;
- Генерить идеи в рамках создания медиаплана;
- Работа с документооборотом и отчетами по своему направлению.
В компании ожидают, что вы:
- Лидер направления и умеете выстраивать качественную коммуникацию в команде;
- Развиваете и являетесь частью команды бренд-менеджеров;
- Сможете выстроить сильный pr-бренд компании;
- Понимаете, как выделить ключевые смыслы бренда и можете донести их до целевой аудитории;
- Имеете развитый эстетический и эмоциональный интеллект, а так же широкий кругозор в областях культуры и искусства;
- Готовы делиться своим опытом и знаниями с командой;
- Умеете создавать вокруг себя мотивированную команду и развиваете ее.
От компании:
- Реальную возможность карьерного роста;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Оплачивают больничные и отпускные;
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Интересные задачи и вызовы. В italy&co много учатся и обрастают классным опытом и множеством решенных кейсов;
- Крутой опыт работы с гестами, коллаборациями с другими проектами и мастер-классами. А вместе с опытом - прокачаете свою базу нетворкинга;
- Развивающуюся корпоративную культуру, в основе который в первую очередь человек, его развитие, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и постоянное движение;
- Пятидневную рабочую неделю;
- Балльная система лояльности для сотрудников во всех проектах сообщества;
- Скидки от партнеров: спорт, бьюти, театры и прочее;
- Возможность приобрести ДМС по специальной цене.
Откликнуться с сопроводительным письмом.