Оператор Цифровой экосистемы национального проекта «Производительность труда» в поиске PR-менеджера.
Цифровые технологии производительности (ЦТП) — оператор Цифровой экосистемы производительности национального проекта «Производительность труда». Компания создает экосистему цифровых сервисов, способствующих эффективному внедрению российского программного обеспечения.
Чем вам предстоит заниматься:
- Находить и предлагать точки роста в продукте;
- Налаживать регулярные публикации в профильных СМИ и участвовать компании в мероприятиях;
- Готовить маркетинговые и PR-материалы (релизы, комментарии, тезисы для СМИ, материалы для сайта, брошюры, текстовые рассылки и посты в социальных сетях и пр.);
- Организовывать интервью; пресс-конференции, брифинги;
- Ведением документооборота по своей деятельности;
- Участие в разработке креативных идей для продвижения ЦТП и сайта;
- Устанавливать и поддерживать контакт с журналистами и лидерами мнений;
- Инициировать публикации материалов о компании в традиционных и интернет СМИ;
- Организовывать создание фото и видео материалов о компании, ее основных продуктах и спикерах;
- Отслеживать текущие события и тренды в отраслях, где представлена компания;
- Собирать и анализировать информацию для аналитических статей и заметок;
- Вести документооборот с подрядчиками для реализации PR-стратегий - копирайтеры/авторы, фотографы, дизайнеры и пр;
- Разработка и реализация программы внутрикорпоративного PR;
- Анализировать эффективность проведенных маркетинговых и PR-кампаний
- Формирование и актуализация пресс-кит;
- Подготовкой текстов для письменных комментариев и интервью;
- Оценивать эффективность PR-кампаний и готовить отчетность по их результатам;
- Проводить follow-up.
Что компания предлагает:
- Оформление строго в соответствии с ТК РФ;
- Работа в офисе (м. Смоленская);
- График работы 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (пятница с 09.00 до 16.45 или с 10.00 до 17.45);
- Достойный уровень "белой" заработной платы;
- Решение уникальных задач национального и международного масштаба;
- Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи;
- Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение;
- Дух стартапа и стабильность крупной компании.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы с проектами B2B в технологических компаниях;
- Опыт работы с госсектором;
- Опыт выстраивания системной пиар работы;
- Опыт некоммерческого сотрудничества со СМИ;
- Любовь к PR и понимание, как именно он работает;
- Умение генерировать инфоповоды, даже если кажется, что их тут нет;
- Опыт публичных выступлений;
- Хорошее владение русским языком, стилистикой;
- Понимание государственной повестки или умение с ней ознакомиться;
- Организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность.