В музыкальный лейбл Out Of Records ищут PR-менеджера для продвижения личного бренда и лейбла.
Out Of Records - это команда, которая соединила опыт друг друга и основала собственный лейбл. Команда выпускала таких артистов как: MAYOT, Гуф, A.V.G.,Тима Белорусских, Кравц, Chemodan clan, Смоки Мо, Murovei, DASHI, YUNG TRAPPA, Andro, VibeTGK, White Punk, Кисло-Сладкий, NXN, DSPRITE, blago white, JABO, OWEEK и многих других.
Быть PR-менеджером OOR – значит:
- Развивать медиаприсутствие бренда (реклама, Telegram, ВКонтакте и др), формируя эффективную PR-стратегию;
- Формировать инфоповоды: работать с новыми трендами, подготавливать интервью, экспертные колонки (статьи, новости), управлять репутацией;
- Развивать партнёрства: сотрудничать со СМИ, блогерами и лидерами мнений в музыкальной индустрии;
- Работать с антикризисными коммуникациями: оперативно реагировать на репутационные риски и негатив;
- Взаимодействовать с контент-командой: обеспечивать единый тон коммуникации и следить за качеством контента.
- Внутренний PR — освещение ключевых событий компании;
- Анализировать и оптимизировать PR-стратегию — сбор статистики, оценка эффективности, адаптация к рынку;
- Оценивать эффективность: собирать статистику, анализировать влияние PR-кампаний, корректировать стратегию;
У PR-менеджера OOR есть:
- Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг);
- Опыт от 3 лет в PR, работа с музыкальными лейблами/артистами;
- Реальные кейсы по охвату аудитории и управлению репутацией, продвижению артистов;
- Глубокое понимание соцсетей (Instagram, YouTube, Telegram) и их алгоритмов;
- Креативность + стратегическое мышление — умение создавать вирусные инфоповоды и работать с имиджем бренда;
Условия:
- Молодой, творческий коллектив;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
- Офис в центре города (Якиманка);
- Незабываемые корпоративы;
- Посещение различных музыкальных мероприятий;
- Формат сотрудничества на выбор.
Откликнуться с сопроводительным письмом, портфолио и ссылкой на социальные сети.