В креативное агентство The Clients ищут PR-менеджера, который сделает командой знаменитой.
The Clients — креативное агентство, создающее проекты, которыми реально можно гордиться, в команде, о которой можно только мечтать. Мамы уже от в восторге от ребят, поэтому команда готова к следующему шагу — рассказать о себе ВСЕМ на рынке (и даже немного за его пределами). Ищут PR-менеджера — человека, который понимает креативную индустрию, умеет выстраивать грамотную стратегию, дружит с медиа и сумеет превратить истории и экспертность команды в классные инфоповоды.
Чем вы будете заниматься:
- Утром: пресс качат, бегит, турник, анжуманя.
- Придумывать и воплощать PR-стратегию агентства: позиционирование (крутое), направления коммуникаций (только вперед, брат), календарь активностей (не адвент)
- Превращать кейсы в контент: релизы, спецпроекты, колонки, подкасты, заявки на премии (да, команда хочет Каннских львов)
- Делать из команды медийных звезд через спикерство, интервью и экспертные комментарии
- Дружить с журналистами, редакциями, партнёрами, фестивалями и всем креативным миром
- Инициировать нестандартные коллаборации и ивенты
- Организовывать хаос: план, метрики, отчётность; при необходимости — привлекать и координировать подрядчиков/ассистентов
- Держать руку на пульсе индустрии и ловить горячие поводы, чтобы агентство звучало в медиапространстве
- Вечером: пресс качат, бегит, турник, анжуманя, ведь повторение чья-то там мать
Ваш стартер пак:
- Опыт в PR/Social Media/коммуникациях 4–5+ лет в креативной индустрии (агентства, продакшн, бренды, медиа)
- Понимание устройства рынка: как работают редакции, фестивали, рейтинги, комьюнити
- Практика доведения проектов от идеи до реализации (размещения/выступления/ спецпроекты)
- Развитая сеть контактов или умение быстро её формировать
- Сильные редакторские навыки: кратко, точно, по сути; аккуратность в фактах
- Инициативность и самостоятельность: умение формулировать задачи и предлагать решения
- Открытость к дурацким шуткам
Компания предлагает:
- In-house, прямая работа с командой
- Деньги, потому что без них вы вряд ли в компанию пойдете
- Занятия английским с носителем языка
- Покрытие психолога 1 час в неделю через сервис-партнер
- Минимум согласований и быстрые решения
- Молодая, замотивированная команда, где есть место инициативе
- Формат занятости — обсуждается
- Дурацкие шутки
Как измерят успешный успех:
- 90-дневный план выполнен: стратегия, медиалист, контент-план, первые публикации/выступления
- Через 6 месяцев — устойчивый темп упоминаний, выходы в целевых медиа, участие в индустриальных активностях, заметные коллаборации
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") со словом ПИАР. Делитесь резюме, портфолио релевантных кейсов, любимым мемом и 1-2 идеями, как в первый месяц вывести экспертизу команды в публичное поле.