В группу IT-компаний Softline ищут PR менеджера.
Softline предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.
Обязанности:
- PR первого лица инвестиционного фонда Softline;
- PR фонда в целом;
- PR-поддержка проектов в инвестиционном портфеле фонда;
- Написание новостей, комментариев и апдейтов по венчурной отрасли, актуальным рынкам ИТ, актуальным законодательным/государственным инициативам.
Требования:
- Наличие опыта работы в сферах IT, венчурных и ангельских инвестиций;
- Взаимодействие с технологическими стартапами;
- Работа с профильными СМИ (IT, инвестиции, экономика);
- Опыт организации и отработки инфоповодов;
- Подготовка публичных материалов (новости, релизы, интервью, статьи для СМИ, публикации на сайте и в соцсетях);
- Организация ивентов, включая взаимодействие с подрядчиками;
- Взаимодействие с профильными инфлюенсерами;
- Английский язык, уровень не ниже Upper intermediate;
- Преимуществом при выборе кандидатов будет подтвержденное наличие связей с журналистами и редакторами в профильных СМИ и соцмедиа.
Условия:
- Индивидуальный график работы, который подходит именно вам с пн по пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
- Полностью "белые" оклад + премии (квартальные и годовая на основе поставленных KPI). Условия дохода и размер заработной платы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования;
- Поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней;
- Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
- Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
- Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая или на корпоративном транспорте от м. Пролетарская).