Вакансия на удаленке.
В бренд одежды Waistline ищут PR-менеджера.
Что вы будете делать:
- Заниматься разработкой и реализацией коммуникационной стратегии бренда во всех PR каналах (СМИ, новые медиа, блогеры, мероприятия, коллаборация и тд)
- Курирование и управление направлением PR
- Составление и реализация годового календаря поддержки бренда в PR на основе сезонности фокусных продуктов, запусков новинок, ритейл поводов, категорийных мероприятий, премий и тд
- Коммуникация с прессой и блогерами, написание, рассылка и отработка пресс-релизов
- Обеспечение выходов публикаций в медиа у лидеров мнения для поддержки SOV бренда работодателя на уровне не меньше топ-3 среди конкурентов
- Бюджетирование планируемых проектов и анализ их эффективности
- Другие задачи, связанные с должностью
Требования:
- Имеете высшее образование (философия, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
- Располагаете опытом работы в сфере связей с общественностью и маркетинга не менее 2 лет, можете похвастаться опытом в международных компаниях
- Имеете построенные отношения с ключевыми журналистами, редакторами и лидерами мнений в категории Fashion
- Хотите стать инхаус сотрудником, а не будете предлагать услуги агенства
- Уже управляли командой и знаете, как это делать
- Имеете исключительный вкус, крутейшую насмотренность и огромное желание делать мир красивее и гармоничнее
- Круто аргументированно выражаете свою позицию и умеете ее отстоять
Что будет вашим преимуществом:
- Конечно же - практика (кейсы, истории, пруфы)
Что еще вы получите от сотрудничества:
- Дружная и классная команда ребят по всему миру, которые поддерживают друг друга и работают как единый механизм. Не только работают, а общаются, учатся, весело проводят время, делятся знаниями и опытом. Ценности - простота в общении, честность, открытость и искренность, самоорганизованность и инициативность. С радостью примут вас в эту команду
- Развивают систему материальной и нематериальной мотивации, отпусков и дей-оффов, делятся финансовыми результатами общей работы, обожают эффективно вкладываться в своих сотрудников, обучать их и обеспечивать комфорт
- Работа полностью удаленная. Самое главное - это тайм-менеджмент - планируйте время, соблюдайте дедлайны по задачкам и всегда будьте на связи. А компания не подведет вас со своевременностью выплат