Вакансия на удаленке.
В благотворительный фонд помощи бездомным животным Ника требуется PR менеджер.
Ищут в команду опытного и инициативного пиарщика, который сможет самостоятельно вести PR-стратегию, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи. Основная задача будет заключаться в повышении узнаваемости бренда и привлечении внимания частного донора.
Рассматривают удаленный формат работы с выездами в офис.
Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию фонда совместно с коллегами
- Разрабатывать идеи рекламных кампаний фонда, планировать их и реализовывать
- Работать с существующим пулом журналистов и СМИ, налаживать новые варианты сотрудничества, пополнять и развивать базу контактов
- Лично сопровождать интервью и другие съемки или коммуникацию СМИ с руководителем, ведущими сотрудниками фонда
- Освещать крупные события и мероприятия фонда, в том числе подготавливать пресс-релизы, анонсы, тексты для публикации на разных медиа-платформах
- Самостоятельно выезжать на съёмки, прямые эфиры, при необходимости сопровождать корреспондентов
- Участвовать в создании и реализации новых креативных идей для взаимодействия с целевой аудиторией
- Усиливать присутствие фонда на ТВ, радио, в прессе, на наружной рекламе и др.
- Качественно взаимодействовать с другими отделами, в том числе с отделом фандрайзинга, отделом мероприятий, а также отделом грантов
- Вести статистику, анализировать, готовить отчёты
Ожидания от кандидата:
- Опыт в PR и/или журналистике от 3-х лет, желательно на руководящей позиции (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО)
- Наличие портфолио с редакторскими материалами (не коммерческое размещение), собственной базы журналистов
- Отличные навыки устной и письменной речи, коммуникабельность и проактивность, умение выстраивать партнерские отношения
- Высокий уровень самоорганизованности и ответственности
- Хорошее владение ПК (MS Office, графические редакторы), знание инструментов аналитики
Компания предлагает:
- Рыночную зарплату (с каждым кандидатом готовы обсуждать в рамках собеседования), система премирования
- График работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня)
- Работа со смыслом, интересные и креативные задачи
- Развитие сотрудников (семинары, вебинары, тренинги, обучение)
- Хороший коллектив, который всегда поддержит
- Много пушистых и хвостатых :)
Приложите мотивационное письмо, почему вы хотите работать в компании.