В благотворительную организацию Ночлежка требуется PR-менеджер.
В этой роли предстоит развивать отношения со СМИ, находить возможности для публикаций и рассказывать широкой аудитории о проблеме бездомности и работе «Ночлежки». Благодаря этому больше людей смогут узнавать о проектах и поддерживать их.
Что нужно делать:
- Развивать присутствие «Ночлежки» в СМИ;
- Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;
- Инициировать публикации, репортажи, интервью, колонки, подкасты и видеоматериалы о проблеме бездомности и работе «Ночлежки»;
- Сопровождать съёмки, отвечать на запросы журналистов и готовить пресс-релизы, комментарии и другие информационные материалы;
- Проводить экскурсии по проектам «Ночлежки» и представлять организацию на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;
- Работать в соответствии с коммуникационными принципами организации и глубоко погружаться в содержание проектов;
- Анализировать результаты PR-активности и оценивать их влияние на узнаваемость организации и достижение целей;
- Взаимодействовать с коллегами и разбираться в том, кто экспертен в какой области;
- Участвовать в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний «Ночлежки».
Ожидания от кандидата:
- Работали в сфере PR, медиа или журналистики;
- Имеете опыт подготовки текстов для медиа, пресс-релизов или других коммуникационных материалов;
- Хорошо понимаете, как устроены современные медиа и по каким принципам работают редакции;
- Имеете контакты журналистов или умеете быстро находить нужных людей и выстраивать с ними рабочие отношения;
- Умеете находить инфоповоды и превращать их в истории для разных форматов и площадок;
- Уверенно выступаете публично и можете говорить о сложных социальных темах понятно и бережно;
- Умеете организовывать и сопровождать съёмки и репортажи;
- Готовы к командировкам в Петербург.
Что особенно важно:
- Бережное отношение к людям;
- Внимательность к формулировкам и понимание того, как тон коммуникации влияет на восприятие темы;
- Широкий взгляд на медиа среду: готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видео и подкастов;
- Интерес к социальным вопросам и желание разбираться в сложных общественных темах;
- Эрудированность и понимание современного культурного контекста.
Условия:
- Автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность;
- Вызов и развитие: поддерживают профессиональные амбиции и помогают расти;
- Смысл: работа будет иметь долгосрочный социальный эффект;
- Команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.
Бенефиты:
- Гибкий график работы: гибкое начало и конец рабочего дня;
- Профессиональное развитие: оплата профильного обучения, курсы и тренинги, корпоративная библиотека;
- Время для себя: дополнительные дни отпуска в год, оплачиваемый выходной в день рождения;
- Забота о здоровье: ДМС после года работы (стоматология после трех лет), возможность получить бесплатные консультации у психологов и психиатров, возможность супервизий;
- Ценят вклад: годовая премия — способ компании выразить благодарность за хорошую работу.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
Откликнуться с резюме и портфолио.