PR-менеджер приёмной кампании в университет ИТМО

11 мая 2023
Санкт-Петербург

В университет ИТМО открыта вакансия PR-менеджер приёмной кампании. 

 

Обязанности:

  • Организация и мониторинг приёмной кампании факультета;
  • Организация и проведение мероприятий (дней открытых дверей, конкурсов/хакатонов и т.п.);
  • Организация вступительных испытаний;
  • Выбор площадок для представления образовательных программ;
  • Информирование и консультирование абитуриентов;
  • Взаимодействие с подразделениями Университета ИТМО по вопросам приёма, а также продвижения, рекламы и маркетинга образовательных программ факультета;
  • Создание и продвижение контента;
  • Анализ целевой аудитории образовательных программ факультета;
  • Маркетинг, регулярный мониторинг и анализ рынка образовательных программ;
  • Развитие внутренней PR-кампании.

 

Требования:

  • Опыт работы в высших учебных заведениях в части организации набора и приёма студентов / магистрантов;
  • Высшее образование (ученая степень будет плюсом);
  • Навыки копирайтинга;
  • Навыки графического дизайна, монтажа видео и таргетинга будут весомым преимуществом;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстроить доверительные отношения с людьми;
  • Желание учиться, развиваться и использовать творческий подход в решении задач.

 

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работа в дружной профессиональной команде;
  • Постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
  • Оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;
  • Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • Возможность бесплатного обучения в магистратуре для сотрудников ИТМО более чем по 76 программам;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
  • Полис ДМС после определенного срока работы;
  • Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис