В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется PR Manager.
HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя, эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации.
Обязанности:
- Разработка PR-стратегии и тактики пдля поддержки модельного ряда и сервисов HAVAL
- Полный цикл мероприятий для коммуникаций во всех каналах: СМИ, новые медиа, инфлюенсеры и лидеры мнений
- Управление пресс-парком HAVAL, контроль и отчетность
- Достижение ключевых показателей эффективности, включая присутствие бренда и тональность
- Производство глобальных и локальных PR-материалов: пресс-релизы, пресс-киты, фото, видео
- PR-сотрудничество с другими брендами и организациями, специальные проекты онлайн и офлайн.
- Интегрированные проекты с другими бизнес-подразделениями компании
- Организация пресс-мероприятий: статические презентации и тест-драйвы
- Постоянный мониторинг и анализ публикаций HAVAL, поиск возможностей роста
- Антикризисные коммуникации
- Управление документооборотом согласно внутренним процедурам
Требования:
- Высшее образование
- Не менее 5 лет опыта работы на аналогичной позиции
- Свободное владение английским языком
- Продвинутые знания медиа, отличное владение копирайтингом, глубокие знания ключевых показателей эффективности PR, сильные навыки управления проектами.
- Портфолио PR-проектов в автомобильном сегменте и кейс по запуску нового продукта с PR-результатами
Условия:
- Работа в международной компании, лидере рынка
- Оформление по ТК РФ
- Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. В начале 2025 года переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро
- «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы
- Компенсация питания
- Компенсация мобильной связи
- Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока
- Частичная компенсация обучения английскому языку
- Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании
- Корпоративные скидки