В компанию-производитель дорожной техники UMG требуется PR-директор.
Обязанности:
- PR директор осуществляет всестороннюю поддержку ключевых коммуникационных функций компании: маркетинговых (продуктовых) коммуникаций, внутренних коммуникаций и внешних проектов в области PR. Также помогает обеспечивать интеграцию этих направлений с точки зрения их единой логической направленности. Осуществляет комплекс работ по специальным коммуникационным проектам как в социальных медиа и блогосфере, так и в традиционных медиа
- Разрабатывает и реализует план корпоративных и продуктовых коммуникаций для целевых аудиторий
- Организует и проводит мероприятия для российской федеральной, региональной и индустриальной прессы (пресс-туры, презентации, ланчи, выставки, круглые столы и проч.), организует выступления экспертов компании
- Разрабатывает и реализует план кампаний по проектам в рунете, социальных медиа, блогосфере, в т.ч разработка и запуск сайтов, ведение соцсетей и прочее
- Готовит интервью, статьи, колонки внутренних экспертов
- Организует создание внутрикорпоративных медиа и проведение внутрикорпоративных мероприятий
- Предоставляет отчетность на регулярной основе (еженедельно, ежемесячно, ежегодно)
- Готовит регулярный мониторинг новостей компании в СМИ и соцсетях
Требования:
- Основные программы MS Office
- Специфика работы российских медиа, налаженные контакты в СМИ
- Литературный письменный и устный русский язык
- Письменный и устный английский язык
- Навыки подготовки текстов различного характера (статьи, пресс-релизы, тезисы, презентации)
- Понимание российских экономических реалий
- Навыки делового общения
- Навыки администрирования и делопроизводства
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет
Условия:
- Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
- Предоставление корпоративной мобильной связи
- Дотация на питание в столовых Компании
- Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
- Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)
- Для детей сотрудников: новогодние подарки
- Соблюдение баланса личного и рабочего времени