В группу свиноводческих компаний Агроэко открыта вакансия PR-директор.
АГРОЭКО создана в 2009 году и за 12 лет прошла путь от нескольких свиноводческих ферм до крупнейшего агрохолдинга региона. Сегодня компания занимается растениеводством, производством комбикормов, свиноводством, развивает селекцию на базе собственного селекционно-генетического центра, а также осваивает направление молочного крупно-рогатого скотоводства.
Обязанности:
- PR-стратегия, формирующая правильный имидж компании (PR, SMM, GR, HR-коммуникации)
- Единый tone-of-voice для всех каналов взаимодействия с целевыми аудиториями
- Рекламно-информационная поддержка направлений деятельности компании
- Мониторинг
- Определение целей и задач команды, контроль работы сотрудников
- Разработка и сопровождение закупки сувенирной продукции, POS-материалов
- Продвижение компании в digital-среде, управление репутацией
- Разработка плана активностей и мероприятий, направленного на продвижение и узнаваемость бренда
- Выстраивание отношений и работа с сообществом СМИ в Воронежской, Тульской областях, с отраслевыми и экспертными площадками
- Пресс-релизы, контент для корпоративного сайта, ТВ, газеты
- Подготовка и организация мероприятий на высшем уровне, участие первых лиц компании в федеральных деловых событиях
- Реализация SMM-стратегии
- Бюджетирование, отчетность
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 5 лет
- Наличие кейсов и опыта ведения крупных брендов, успешный опыт реализации крупных мероприятий с участием первых лиц региона
- Управленческие компетенции: создание команды, построение эффективных процессов в отделе и со смежными подразделениями
- Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
- Грамотность
- Контакты, профессиональные связи с медиа-сообществом
- Прекрасные коммуникативные навыки, умение презентовать и защищать свои проекты
- Креативный подход и желание создавать уникальный, высококачественный контент
- Собственное видение работы PR-направления в структуре компании
- Умение ориентироваться в трендах медиа-отрасли
- Активность, энергичность, оптимизм, позитивный настрой
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- Ежегодную индексацию заработной платы
- 13-ю заработную плату
- Мясо по льготной цене
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Обучение на рабочем месте
- Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании