PR-директор (личный бренд) в научно-производственный центр НовАТранс - Facancy

PR-директор (личный бренд) в научно-производственный центр НовАТранс

2 сентября 2024
Екатеринбург

В научно-производственный центр НовАТранс открыта вакансия PR-директор (личный бренд).

 

Научно-производственный центр «НовАТранс» - лидер рынка по созданию обучающих технологий для технических специалистов железнодорожной отрасли более 14 лет.

 

Что вы получите:

  • Возможность поработать с опытным предпринимателем, который более 15 лет является собственником бизнеса
  • Уникальный опыт общения с предпринимателями и бизнес-сообществом
  • Сможете внедрять и реализовывать свои наилучшие идеи по продвижению и развитию личного бренда
  • Получите возможность полностью руководить направлением развития личного бренда и свободу действий

 

Обязанности:

  • Организовать публичную деятельность предпринимателя
  • Разработать, реализовать и контролировать продвижение личного бренда предпринимателя
  • Найти новые источники, возможности для развития личного бренда предпринимателя
  • Организовать выходы предпринимателя на новые сообщества предпринимателей в Екатеринбурге и других городах (включая Москву)
  • Подготовить и контролировать публичные выступления и взаимодействие со СМИ
  • Контролировать все социальные сети предпринимателя
  • Сводить в единое целое всю деятельность по продвижению личного бренда предпринимателя

 

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительнее журналистика, реклама или связи с общественностью)
  • Опыт организации работы PR-отдела в компаниях
  • Высокий уровень самостоятельности и стремление контролировать свою зону ответственности
  • Большой интерес к PR личного бренда или желание развиваться в данном направлении
  • Опыт работы с целевой аудиторией предпринимателей и топ-менеджментом
  • Склонность мыслить стратегически и удерживать стратегию под своим контролем

 

Условия:

  • Удаленная занятость
  • Предусмотрены премии за качественный результат
  • Предусмотрен рост заработной платы пропорционально достигнутым результатам
  • В подчинении - 2 сотрудника

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис