«ВсеИнструменты» — это один из крупнейших в России интернет-магазинов товаров для отдыха и спорта, ремонта, дома и сада. В этом году мы запускаем четвертую программу стажировок для начинающих специалистов. Наша команда в поиске супер амбициозных молодых людей, закончивших ВУЗ в 2019-2020 году по направлениям: Младший процесс инженер в операционную дирекцию, Стажер в отдел клиентского сервиса, Младший бизнес аналитик, Стажер в отдел подбора персонала.
Как будет проходить стажировка?
1. После прохождения этапов отбора вы выберете направление, которое интересно вам;
2. Каждого стажера ждет обучение в различных подразделениях компании;
3. По итогам стажировки вы создадите собственный бизнес — проект и защитите его перед командой.
4. У каждого стажера будет свой наставник, который поможет пройти через все этапы погружения;
5. Всем успешным кандидатам мы предложим продлить трудовой контракт;
6. Стажировка продлиться 3 месяца с графиком работы 5\2, полный день.
Как попасть в нашу команду?
1. Выбрать наиболее интересное для себя направление: Младший процесс инженер в операционную дирекцию, Стажер в отдел клиентского сервиса, Младший бизнес аналитик, Стажер в отдел подбора персонала.
2. Оставить отклик на вакансию;
3. Пройди телефонное интервью с менеджером по подбору;
4. Прийти на ассессмент-центр и прояви себя на все 100%, выполняя задания;
5. Пройти личное собеседование с руководителем подразделения и присоединяйся к нашей команде
Чего мы ждем:
1. Хорошей учебы. Средний балл должен быть не ниже 4,5
2. Участие в олимпиадах будет огромным преимуществом
3. Ну и, конечно, вы должны чувствовать в себе талант и безграничные амбиции
4. Программа рассчитана на выпускников или студентов, готовых работать 40 часов в неделю
Условия:
1. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
2. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
3. Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
4. Полностью белая и своевременная заработная плата;
5. Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова) внешние тренеры международного уровня;
6. ДМС для сотрудников;
7. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
8. Общение внутри компании «без галстуков», свобода и возможность «рулить самостоятельно»;
9. Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
10. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
11. Cтажировка у нас – это отличный шанс для начинающих специалистов получить опыт в одной из ведущих e-commerce компаний России.
