13 карьерных возможностей в IT-компаниях, которые занимаются импортозамещением.
1. Директор по стратегическому маркетингу и брендингу в IT-компанию Webinar Group (Москва, Удаленно)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70868277
2. Генеральный директор в одну из крупнейших компаний на рынке ИТ-аутсорсинга (Москва)
Российский разработчик ПО с 25-летней экспертизой в создании сложных информационных систем и продуктов для компаний-лидеров мирового рынка финансовой сферы, ритейла и электронной коммерции, транспорта и логистики, здравоохранения, туризма, промышленности и других индустрий.
Компания предлагает решения в области:
- Разработки и внедрения ПО
- Импортозамещения
- ИТ консалтинга
- Информационной безопасности
- Цифровой трансформации бизнеса
Стратегические задачи:
- Разработка эффективной стратегии развития компании и основных направлений плана развития в рамках утвержденной концепции. Обеспечение прибыльности бизнеса
- Аналитика рынка: мониторинг и анализ тенденций на внутреннем и внешнем рынках, конкурирующих компаний, инструментов и технологий
- Продуктовая аналитика: выявление потребностей клиентов и их приоритизация, управление проектами разработки и развития продуктов компании
- Выявление возможностей повышения эффективности деятельности компании, управление внедрением инноваций
Операционные задачи:
- Декомпозиция стратегии. Обеспечение тактическими планами структурных подразделений компании
- Регулярный анализ работы компании по исполнению стратегии. Контроль выполнения планов, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
- Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
- Выстраивание доверительных отношений с ключевыми партнёрами и заинтересованными сторонами
- Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений
- Управление персоналом: разработка и внедрение систем мотивации, оценки и обучения персонала
- Регулярное предоставление отчётности о деятельности компании Совету Директоров
Ожидания от кандидатов:
- Успешный опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности
- Знание и понимание IT-рынка России
- Понимание направления заказных IT-решений для бизнеса и государственного сектора
- Успешный опыт развития и повышения рентабельности бизнеса
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций
- Опыт работы с распределёнными и удалёнными командами
Условия:
- Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих российских и мировых компаний
- Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента
- Возможность непосредственно влиять на бизнес-результаты компании
- Достойный уровень компенсации
- Оформление по ТК РФ, ДМС, современные офисы в городах присутствия
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться на почту: km@soter.pro
3. Директор департамента продаж в системный интегратор Т1 Интеграция (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72476719
4. Коммерческий директор бизнес-единицы в IT-компанию Первый Бит (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/55002013
5. Руководитель направления особо крупных продаж в IT-компанию Webinar Group (Москва, Удаленно)
Ключевые задачи позиции - собрать команду профессионалов, выстроить деловые отношения с Enterprise заказчиками (топ-2000).
Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде. Компания разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.
Что нужно делать:
- Определить стратегию развития бизнеса в сегменте Enterprise
- Сформулировать долго- и среднесрочные цели по выручке
- Определить приоритетные шаги по развитию направления: мэппинг целевых компаний, планирование, подготовка и проведение инициатив по развитию бизнеса
- Выполнять планы продаж (личные и командные в своем сегменте)
- Выйти на определенный уровень выручки в год
- Сформировать команды направления (как из числа действующих сотрудников, так и с привлечением внешних талантов)
- Взаимодействовать с командами маркетинга и продукта, вести совместную работу по планированию и проведению кампаний и мероприятий, созданию контента, выбору механик и инструментов продвижения
Компания ожидает, что у Вас есть опыт:
- Продаж SaaS, ИТ-решений
- B2B продаж особо крупным клиентам
- Запуска с нуля направлений или отделов
- Выстраивания продаж как системы (процессы, аналитика, работа с различными каналами, в т.ч. холодными), управление продажами на основе данных
- Найма сильных людей. Мотивации и развития команды
Компания предлагает:
- Работу в стабильной компании с сильным продуктом
- Помимо высокого оклада предусмотрена премия, привязанная к оговоренным показателям
- Гибкий график работы, начинают работать с 10-11 часов
- Работа в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки
- Сейчас команда работает удаленно, но офис также функционирует (Open-space), который находится на территории парка ВДНХ
- 50% компенсации ДМС со стоматологом
Откликнуться на почту: a.aksenova@webinar.ru
6. Руководитель комплексных проектов по инженерным системам в IT-компанию КРОК (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/69221582
7. Помощник генерального директора в Национальный Центр Информатизации (Ростех) (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73018279
8. Руководитель направления IT-решений (1C, строительство) в IT-компанию Первый Бит (Санкт-Петербург)
Компания помогает бизнесу стать сильнее за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации. Лидеры рынка по 1С И Битрикс.
Приглашают в команду высококлассного управленца с отличным пониманием всех нюансов организации учета в строительстве.
Цель вакансии – кратное масштабирование направления и увеличение доли рынка.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать/реализовывать коммерческую стратегию и увеличивать долю рынка
- Оценивать показатели деятельности, принимать оптимальные управленческие решения на основе анализа данных
- Выполнять планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
- Управлять командой (участвовать в подборе, мотивировать, развивать)
- Проводить переговоры с ключевыми клиентами
Чего ожидают от кандидатов:
- IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО)
- Знание принципов организации учёта в строительстве
- Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии и освоения рынка
- Опыт работы с B2B сегментом
- Умение принимать решения на основе данных и цифр
- Опыт управления/создания сильной команды, достигшей высоких результатов в работе
- Умение нести полную ответственность за результат
- Умение не только руководить и делегировать, но и самостоятельно работать руками
Каким видят эффективного сотрудника?
Проактивный лидер, обладающий ярко выраженной амбициозностью в достижении результата, стремящийся к вызовам.
Что предлагает компания:
- Доход будет без ограничений. Все зависит от достижений и результатов - ваших и вашей команды
- Возможность реализовать накопленный опыт и свои амбициозные идеи на ИТ-рынке
- Безграничный рост
- Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления - от компании цель, от вас путь
- Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
- Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата
- Льготное ДМС для Вас и ваших близких
Откликнуться на почту: aaantipina@1cbit.ru
9. Руководитель проектов (R&D) в группу IT-компаний AQUARIUS (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73044274
10. Продакт-менеджер по серверным системам в группу IT-компаний AQUARIUS (Москва)
AQUARIUS – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и IT‑решений, системообразующее предприятие радиоэлектронной промышленности.
Компания основана в 1989 году и сегодня располагает собственным производством международного уровня мощностью более 800 тыс. устройств в год и сетью сервисного обслуживания в 135 городах России.
Что нужно делать:
- Участие в продуктовой деятельности в течение жизненного цикла продукта (планировании, координации и обеспечении работ, формулировании и контроле исполнения задач)
- Участие в планировании и разработке продуктов, формировании требований
- Подготовка технических материалов по продукту (спецификации, конфигурации, прайс-листы и подобные документы)
- Подготовка аналитических материалов: разбор и обобщение технических заданий, создание матриц соответствия требованиям и т.д.
- Регулярная техническая поддержка пресейл-инженеров – консультации, эскалирование сложных вопросов профильным специалистам
- Участие в подготовке и проверке технической документации по продукту (руководство пользователя, инструкции)
- Участие в подготовке обучающих, презентационных, маркетинговых материалов (как внутренних, так и внешних), в том числе не веб-сайте компании
- Участие в выработке рекомендаций по улучшению продуктов при запуске следующих ревизий и поколений
- Организация документирования технических процессов и участие в документировании сертификаций, валидаций, результатов тестирования, найденных недостатков и т.п.
- Участие в создании методической документации, такой как методика сборки, карта сборки, методика тестирования серверов и СХД, методика тестирования вычислительных комплексов, методика выходного контроля изделий компании, методика диагностики изделий компании и других подобных документов
Что ждут от кандидата:
- Высшее техническое образование (желательно по специальностям, связанным с ВТ)
- Приветствуется опыт работы в иностранных ИТ-компаниях – HPE, DELL, Lenovo, Intel, IBM, и т.п., опыт работы в должности Менеджер по продукту Продакт-менеджер / Product Manager Владелец продукта / Product Owner
- Экспертные знания в области современной серверной техники, корпоративных ИТ-продуктов
- Знание основных игроков российского и мирового рынка производителей серверных систем, их продукции и в целом ИТ-рынка
- Опыт оценки затрат на создание и поддержку продуктов и разработки ТЭО
- Опыт планирования разработки продуктов
Что предлагают:
- Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет
- Возможность профессионального роста и развития
- Премии по итогам работы
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Грамотная система адаптации
- Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации)
- Развитая корпоративная культура
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00
- Транспортная доступность на производственную площадку
Откликнуться на почту: svozzhannikova@aq.ru
11. Руководитель проекта в корпорацию ЭЛАР (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71866722
12. Руководитель отдела продуктового сопровождения производства в корпорацию ЭЛАР (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72080996
13. IT Project Manager в российский IT-интегратор iiii Tech (Москва, Удаленно)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72234030