11 карьерных возможностей в городах не миллионниках.
1. Финансовый директор в Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) (Тула)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86171491
2. Генеральный директор завода в группу фармкомпаний Фармасинтез (Иркутск)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85916947
3. Директор по маркетингу в Центр винного туризма Абрау Дюрсо (Краснодарский край)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83221967
4. Генеральный директор рыболовной компании в компанию-поставщик замороженной рыбы и морепродуктов ЮНИФРОСТ (Владивосток)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87178239
5. HR-директор в компанию-производитель электротехники EKF (Александров, Владимирская область)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83682083
6. Директор по производству (микроэлектроника) в IT-компанию Rubetek (система Умный дом) (Орел)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87713206
7. Директор по маркетингу в крупную производственную компанию (упаковка) (Великий Новгород)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86430322
8. Финансовый директор в строительный холдинг ТИТАН-2 (Сосновый Бор, Ленинградская область)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87595787
9. Директор производственного комплекса в один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP (Ясногорск, Тульская область)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87779162
10. Директор по продажам в медиакомпанию Shkulev Media Holding (Ярославль)
Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из: группы цифровых тематических проектов (Woman.ru, Wday.ru, StarHit.ru, ELLE.ru и др.); журнальных активов (Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь»); городских порталов.
Что представляют собой Городские порталы Shkulev Media Holding? Это крупнейшая в России сеть новостных сайтов (45 порталов, таких как Фонтанка.ру, E1.RU, NGS.RU, 74.RU, 161.RU и другие) с редакциями в 26 регионах. Журналисты портала 76.RU ежедневно рассказывают тысячам жителей о последних событиях города, о людях, о мнениях, об интересных предложениях бизнеса.
Ищут вас, если:
- Вы энергичный специалист с руководящим опытом в сфере медийной рекламы
- У вас грамотная речь и высокие коммуникативные навыки. Для общения с заказчиками это важно
- Вы комфортно вливаетесь в любой коллектив
- У вас нацеленность на высокие результаты. Вы уверены, что вы заинтересованы много зарабатывать, для этого надо продуктивно продавать
- Вы понимаете, что такое охват аудитории, конверсия, ЦА рекламы, бренд компании
Какие задачи будут стоять перед вами?
- Выстраивание бизнес-процессов в регионе - компании нужны новые идеи и новые подходы к работе
- Проведение перегревов с представителями бизнеса города, презентация возможностей портала и соцсетей, разработка идей и концепций выхода рекламной компании в СМИ
- Координация работы отдела продаж, работа с журналистами и дизайнерами по созданию рекламного контента
Что предлагают?
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата без потолка, полный соц. пакет, льготное ДМС
- Готовы вкладываться в обучение и развитие нового сотрудника, чтобы вы достигали высоких результатов
Откликнуться на почту: a.sharapova@iportal.ru
11. Дивизиональный директор в сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (BELUGA GROUP) (Хабаровск)
ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов, является частью группы компаний NOVABEV GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу Директора дивизиона, зона ответственности: Дальний Восток, Сахалинская область, более 300 магазинов.
Дивизиональный директор осуществляет операционное управления дивизионом сети ВинЛаб с целью обеспечить достижение максимальных результатов по направлениям: NPS, продажи, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов, в соответствии с правилами и стандартами сети.
Основные задачи:
- Определять приоритеты для достижения целевых финансовых результатов дивизиона
- Формировать и управлять годовым бюджетом дивизиона
- Реализовывать и участвовать в формировании плана развития дивизиона, определять целевые показатели для ключевых сотрудников
- Обеспечивать реализацию корпоративных стандартов, процессов, технологий, своевременность и качество открытия магазинов на территории в зоне ответственности
- Формировать и развивать кадровый резерв персонала дивизиона и магазинов
- Реализовывать мероприятия с целью повышения мотивации сотрудников
- Обеспечивать высокий уровень вовлеченности персонала
- Формировать отчетность о результатах деятельности дивизиона
Требования:
- Опыт управления региональной структурой не менее 3х лет в торговых сетях (food, non-food, телеком), FMCG компаниях, коммерческих банках и производственных компаний с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 сотрудников (прямых и функциональных)
- Высшее образование, уверенное владение программами Microsoft office, опыт формирования и управления бюджетом подразделения, понимание основных финансовых показателей
Важные качества и навыки:
- Умение стратегически мыслить и планировать деятельность
- Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты
- Умение анализировать проблемы с разных точек зрения
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности
- Умение работать в команде
- Быть настойчивым и нацеленным на результат
Что предлагают:
- Работу в крупнейшем холдинге - лидере российского алкогольного рынка
- Возможность расти и развиваться в сфере розничных продаж вместе с командой профессионалов
- Трудоустройство, заработную плату и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
- Масштабную систему обучения, позволяющую расширять профессиональные навыки и знания, углублять компетенции и повышать квалификацию
- Комфортный офис, оборудованное рабочее место, ДМС
- Скидки на продукцию компании + подарки сотрудникам
Откликнуться на почту: v.kondrashina@winelab.ru