19 карьерных возможностей от известных кадровых агентств.
1. CEO в российскую государственную корпорацию (авиастроение, машиностроение, радиоэлектроника) (Москва, от 700 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/76652514
2. Генеральный директор производственного предприятия (завода) (Москва, от 600 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85019020
3. Операционный директор в многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер (Москва, от 600 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85418399
4. Заместитель генерального директора в высокотехнологичный холдинг по производству стальной продукции (Москва, от 500 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46152458
5. Chief Technology Officer в компанию-разработчик мобильного приложения (Удаленно, до 1 200 000 руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78157311
6. Инвестиционный директор в золотодобывающую компанию (Москва, до 600 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86204877
7. IT Директор в девелоперский бизнес (Москва, от 500 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86530408
8. Директор по продукту в управляющую компанию строительного холдинга (жилое строительство) (Москва, от 400 тыс.руб.)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86686285
9. Директор по развитию продаж в производственную компанию (Москва)
Крупная производственная компания ищет Директора по развитию продаж, который создаст дистрибьюторскую сеть (торговые дома), разовьет трейдинг через сторонних производителей и разовьет продажи новых продуктов.
О компании:
- Три производственных площадки
- Офисы в трех городах России
- 9 исследовательских лабораторий
- В 90% продукции на рынке присутствует сырье, производимое компанией
Функциональные обязанности:
- Создать дистрибьюторскую сеть. Открыть склады в основных регионах
- Развить трейдинг: Усилить позиции на рынке, конкурируя с дистрибуторами. Цель - стать флагманом в направлении импорта
- Развить продажи новых продуктов, разработанных R&D центром
Ожидаемые результаты на испытательный срок:
- "Собран" проект Дистрибуция в модель: расходы, оценка доп. маржи. Предоставлена аналитика по выбранным рынкам/продуктам с обоснованием выбранных направлений и локаций
- Разработан и утвержден план-график реализации со сроками и ответственными
- Составлена перекрестная матрица: регионы - сферы деятельности - каналы продажи (дистрибуция и прямые), для эффективного снабжения клиентов и распределения ресурсов
- Оценены имеющиеся внутри компании ресурсы и существующие процессы, описаны пожелания по модернизации
- Оценены и описаны требуемые доп. ресурсы: карды, бюджет на закупку сырья с рынка, аренду складов и пр.
- Составлен план участия в мероприятиях с логикой донесения до рынка новой стратегии
Ожидаемые результаты в рамках 1 года работы:
- Выстроена система (действующие склады с широким номенклатурным ассортиментом)
- Сформирована команда
- Качественно спланированные планы продаж + осуществляется контроль исполнения планов продаж
- Сформирован запрос к R&D на новые продукты
- Доля рынка по трейдингу не менее 15% в тоннаже
Пожелания к кандидатам:
- Опыт на позиции Руководителя по развитию продаж/Директора по развитию (или смежных) в производственных компаниях/холдингах в сферах: B2B, бытовая химия, химия, нефтехимия, добыча, стройка, металлургия, агро, сельхоз и смежные
- Обладаете опытом построения дистрибьюторской сети/торговых домов
- Знаете английский язык на уровне не ниже С1
- Высокий уровень лидерских качеств, аналитических способностей. Ориентированы на результат
- Готовы работать в высоком темпе и провести полную реструктуризацию процессов
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц. Уровень ЗП: от 300 до 450 тыс. руб. Ежеквартальные бонусы
- Годовой бонус в виде 13-ой з/п по результатам работы предприятия
- Компенсация командировочных расходов и мобильной связи
- Работа в офисе в центре Москвы
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Основные отрасли, потребляющие продукцию компании: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность, фармацевтика, металообработка и пр.
Откликнуться на почту: ponovvikova@gmail.com
10. Директор Департамента IT в страховую компанию (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000131160
11. CFO (b2c) в ведущую компанию на рынке медицинских изделий (Москва)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86003923
12. HRD в компанию-разработчик аналитического SaaS-решения (Москва, удаленно)
Откликнуться по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/64f081c30b62a12ddc07207e
13. Finance Director в консалтинговую компанию (Эр-Рияд, Саудовская Аравия)
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86764581
14. Chief Editor в SaaS-платформу (Москва, удаленно)
SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Главного редактора.
Что нужно будет делать:
- Формировать контент-план для сайта, медиа и социальных сетей совместно с командами продукта и маркетинга.
- Предлагать идеи для создания интересных рынку материалов (статей, исследований).
- Согласовывать материалы с медиа-ресурсами.
- Писать статьи о проектах/партнерах/продуктах компании.
- Писать и оптимизировать тексты под требования SEO.
- Предлагать темы и готовить вопросы для интервью с партнерами.
- Создавать контент для социальных сетей (Telegram, VK).
- Создавать презентации для выступлений на конференциях (именно контент, оформление на нас).
- Менеджмент процесса создания контента снятие брифа и постановка задач, планирование ресурсов, контроль сроков и качества, согласование, отчетность для двух сотрудников).
Команда ждет, что вы:
- Имеете высшее образование - желательно, филологическое или в области журналистики.
- Обладаете опытом работы контент-менеджером/редактором/копирайтером.
- Будет плюсом опыт формирования редакции с нуля.
- Уже управляли небольшой командой редакторов.
- Имеете опыт работы в сфере IT (B2B), в идеале - Digital marketing или рекламного бизнеса.
- Работали с лидогенерационными текстами.
- Умеете быстро погружаться в специфику, грамотно писать и редактировать тексты.
- Можете поделиться своим портфолио.
- Самостоятельны, умеете работать с несколькими проектами одновременно, нацелены на результат и внимательны к деталям.
Команда предлагает:
- Официальное трудоустройство и удобный график работы.
- Самостоятельность в работе.
- Расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
- Скидки на обучение английскому и годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
- Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой в центре города.
Откликнуться на почту: hr@digitalhr.ru
15. Главный бухгалтер в компанию-производитель сельскохозяйственной продукции и пищевых продуктов (Москва)
О компании:
Компания занимается производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также производством пищевых продуктов. Является одним из лидеров в своей отрасли на территории Российской Федерации и продолжает активно развиваться.
Обязанности:
- Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании
- Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей
- Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами
- Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии
- Обеспечение предоставления бухгалтерской отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
- Участие в разработке стратегии развития компании и определение финансовых рисков
Требования:
- Высшее финансовое/ экономическое образование
- Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет
- Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность
- Уверенное владение программными продуктами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.)
- Наличие опыта работы с налоговыми органами и банками
- Готовность к работе со сложной отчетностью и большими объемами информации
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График 5/2, возможен гибридный формат
- Конкурентная заработная плата (370 т.р. окладная часть + ежеквартальные бонусы)
- Система бонусов и премирования за достижение целей компании
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе
Откликнуться на почту: info@staffrecruitment.ru
16. Руководитель направления ИТ (цифровая трансформация) в логистический оператор (Москва)
Крупнейший логистический оператор, который предоставляет решения по складированию и обработке, упаковке и расфасовке, перевозке всеми видами транспорта, а также по таможенному оформлению грузов, открывает конкурсный отбор кандидатов на ключевую позицию ИТ в компании - Руководитель направления ИТ (цифровая трансформация).
Обязанности:
- Управление направлением ИТ в компании
- Управление и ответственность за выполнение программы цифровой трансформации
- Управление всем портфелем проектов цифровизации компании от создания, внедрения до вывода на рынок
- Организация проектных команд: управление сроками, задачами и достижением целей проектов
- Управление требованиями, разработкой и согласованием функционально-технических требований
- Постоянное улучшение бизнес-процессов за счет внедрения инновационных подходов и продуктов
- Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации
- Формирование единой технической ИТ политики и обеспечение информационной безопасности
- Составление ИТ-бюджета, контроль и управление бюджетом
- Подготовка докладов/отчетов/презентаций для Совета директоров компании
Требования:
- Высшее образование (математика, статистика, экономика, информационные технологии)
- Опыт на аналогичных должностях и опыт управления проектами
- Цифровая грамотность, знание цифровых технологий и современных трендов
- Понимание методов анализа данных
- Навыки переговоров и управление изменениями
Условия:
- Официальный белый доход: оклад от 500 000 руб. + бонусы за реализацию проектов, испытательный срок 3 месяца
- График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время (8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00). Возможность гибридного графика
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Бесплатное обучение и неограниченный доступ к цифровой библиотеке
Откликнуться на почту: info@staffrecruitment.ru
17. Commercial Business Partner в международную фармацевтическую компанию (Москва)
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3721099977
18. Заместитель CEO по развитию бизнеса в агентство digital-маркетинга (Москва, удаленно)
Агентство digital-маркетинга, входящее в топ-рейтинги по performance и креативу (по версии Tagline и Adindex), приглашает в свою команду заместителя генерального директора по развитию бизнеса.
Миссия компании – помогать бизнесам развиваться, чтобы вывести экономику страны в топ-3 экономик мира. Эта амбициозная цель вдохновляет как команду, так и клиентов компании. Ищут человека, который разделяет ценности компании.
Поиск выполняет кадровое агентство Визави Консалт.
Задачи:
- Развитие и расширение присутствия агентства на рынке
- Формирование политики взаимодействия с клиентами (привлечение новых клиентов)
- Работа с клиентами от продуктивных переговоров до долгосрочного партнёрства
Требования:
- Вы амбициозны и видите в себе потенциал расти до позиции CEO, готовы влиять на рост бизнеса и свой заработок
- Опыт работы на позиции Директор по развитию, Коммерческий директор, Digital Director и богатый нетворкинг в мире digital-маркетинга и рекламы
- Широкий кругозор, стратегическое видение, понимание трендов digital и умение хорошо ориентироваться в нише
- Готовность рассказать о своем опыте с крупными клиентами и показать классное портфолио
- Сильные навыки коммуникации, вы превосходный переговорщик
- Умение принимать решения и быть ответственным за результаты
Условия:
- Прямое влияние на рост бизнеса и дивиденды
- Возможность презентовать свою экспертизу рынку на регулярных клиентских митапах агентства и др. внешних мероприятиях
- Работа в эффективной амбициозной команде
- Ежеквартальные выездные стратсессии и тренинги
- Экологичная развивающая среда и культура со смыслами: строят горизонтальную организацию, где каждый чувствует поддержку и свой вклад в развитие компании
- Светлый и просторный офис в центре Москвы и/или удаленный формат работы, бонусные программы у партнеров
Откликнуться на почту: raav@vizavi.ru
19. Директор по персоналу в международную группу компаний (Москва)
Международная группа компаний, на рынке более 10 лет, реализует на территории России и в странах азиатского региона торгово-производственные и логистические бизнес-проекты.
Основные задачи:
- Создание и реализация HR-стратегии. Участие в стратегическом планировании развития компании в целом
- Построение полного HR-цикла, комплексной системы управления персоналом
- Развитие положительного внутреннего и внешнего HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры, положительного «внутреннего климата» и внутренних коммуникаций, способствующих эффективному решению сотрудниками рабочих задач
- Организационное проектирование с учетом стратегии развития компании, а также организация, поиск и подбор персонала, отвечающего требованиям должности, ценностям и принципам работы компании
- Построение системы ввода в должность и адаптации новых сотрудников, обучение руководителей процессам адаптации. Разработка и улучшение мотивационных программ для сотрудников (материальная и нематериальная мотивация)
- Оценка уровня удовлетворенности и лояльности персонала
- Разработка и реализация плана мероприятий для повышения вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников
- Разработка и реализация программ оценки компетенций персонала, обучения и развития сотрудников. Построение системы формирования и развития кадрового резерва
- Разработка и актуализация положений, регламентов, должностных инструкций, организационно-функциональной матрицы и других документов в части HR для обеспечения эффективного взаимодействия внутри организации
- Организация проведения корпоративных мероприятий, планирование и бюджетирование в области HR, курирование кадрового делопроизводства и автоматизация HR процессов
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт работы в логистической компании будет преимуществом)
- Успешный опыт построения и оптимизации систем управления персоналом
- Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции
- Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
- Успешный опыт участия в развитии бизнеса, управления изменениями, создания устойчивых и результативных управленческих команд
Условия:
- Работа в офисе в Москве
- Развитие в динамично растущей и стабильной компании
- Интересные задачи, участие в реализации стратегии компании, возможность предлагать и реализовывать идеи, высокая степень самостоятельности
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
- Конкурентная заработная плата
Откликнуться на почту: info@growthdriver.pro