Вакансия на удаленке.
В международную компанию сферы запуска и управления IT-продуктами ищут Personnel Director.
Сейчас компания ищет HR manager, готового взяться за амбициозную задачу - поиск Sales в 20 странах мира, в один из интернациональных проектов. Это развлекательная платформа для креаторов, блогеров, инфлюенсеров, знаменитостей и их подписчиков, использующая технологии блокчейн. Пользователи могут выполнять широкий спектр действий и зарабатывать фантокены, которые затем могут быть конвертированы в реальные деньги. Благодаря этому продукту через пару лет большинство населения нашей планеты будут знать, как пользоваться криптовалютами и NFT и зарабатывать на этом.
Обязанности:
- Подбор фриланс менеджеров и выстраивание процесса их работы с агентствами
- Подбор релевантных кандидатов в 22 странах мира - Азия, Африка, Латинская Америка, Ближний Восток. От проведения первичных интервью до выхода кандидата на работу
- Общение с сотрудникам из этих локаций на английском языке в процессе их работы в команде
- Взаимодействия с заказчиком в рамках реализации этого направления
- Помощь в адаптации и взаимодействии с командой
- Обработка входящих писем и иных сообщений этому направлению
- Внесение всей новой информации в crm
- Ведение отчетов за неделю/месяц
- Работа с бюджетом по данному проекту (затраты на поиск)
- Работа с действующей командой. Уровень удовлетворенности, работа с конверсией, отслеживание показателя эффективности команды
- Выстраивание системы мотивации, включая KPI по сотрудникам на закрепленных проектах
Чтобы успешно пройти собеседование, нужно иметь:
- Опыт работы в компании с хорошим продуктом от 6 лет
- Хорошее знание западного рынка кандидатов и компаний
- Отличный английский C1-С2
- Знание площадок поиска в Азии, Африке, Латинской Америке, Ближнего Востока или быстро сориентироваться где их найти
- Обладать навыками работы в режиме многозадачности
- Большое личное комьюнити и нетворк
К плюсам относят:
- Опыт подбора релевантных кандидатов в разных странах мира
- Энергичность и инициативность
- Активную жизненную позицию
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в ИТ-компании, имеющей аккредитацию в Минцифры России
- Гибкий график начала трудового дня
- Достойный оклад с бонусами по KPI
- Возможность удаленной работы
- Вознаграждение в районе 300 000 руб., но готовы обсуждать исходя из вашего опыта
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.