Performance Marketing Lead в сервис поиска недвижимости Тренд Новостройки

3 сентября 2024
Санкт-Петербург; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В сервис поиска недвижимости Тренд Новостройки требуется Performance Marketing Lead.

 

Перфоманс-маркетолог будет находиться в подчинении у CMO, также планируется кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом (руководители отделов, директора).

 


Чем предстоит заниматься на этой роли:

  • Формировать и реализовывать perfomance-marketing стратегию, соответствующую целям компании
  • Создавать и регулярно обновление медиаплан, обоснование и контроль над его исполнением
  • Привлекать новые и развивать действующие агентства по лидгену: настраивать бизнес-процессы, проводить аудит, искать новые форматы сотрудничества
  • Участвовать в настройке эффективных бизнес-процессов в департаменте продаж и клиентском сервисе
  • Взаимодействовать с РОП в рамках согласования и синхронизации объема и качества лидов
  • Оценивать результаты проведённых тестов и кампаний, выдвигать предложения по улучшению, проверять гипотезы. Инициировать новые подходы и решения в продвижении с целью роста продаж
  • Анализировать конкурентов и отслеживать тренды для определения наиболее перспективных преимуществ компании для продвижения
  • Проводить презентации, коммерческие переговоры

 

Что важно в новом сотруднике:

  • 5+ лет опыта на позиции Perfomance lead или Head of Traffic
  • Экспертиза в привлечении лидов на дорогостоящие продукты с длинным циклом сделки (недвижимость, автомобили и др.)
  • Понимание основ Unit-экономики и основных бизнес метрик: CPL, CPA, CTR, CPC, LTV и др.
  • Умение работать с такими инструментами как: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, Telegram ADS, ВКонтакте и MyTarget
  • Желание вести переговоры с бизнесом и отстаивать свою позицию

 

Компания предлагает:

  • Удаленный график (или гибрид – при желании бывать в Питерском офисе)
  • Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" – лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники
  • Забота в виде ДМС через полгода работы + льготные программы для родственников и корпоративная связь
  • Скидки на приобретение недвижимости
  • Вовлечённая команда, где поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис