Вакансия на удаленке.
В traveltech-компанию Ostrovok.ru ищут People Partner для операционного департамента, штат которого более 1700 человек. Ребята занимаются поддержкой как B2C клиентов, так и отелей. Вашим руководителем будет опытный HR Business Partner, но при этом ожидают от вас определенный уровень автономности.
Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Бренды компании: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Поддержка операционного департамента — отчасти неклассическое партнерство: тут команда работает больше не с отдельными сотрудниками, а с руководителями и процессами, и подход тут больше системный, нежели индивидуальный.
Задачи:
- Сопровождение сотрудников по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и т. д.)
- Работа с лидами команд совместно с HR BP
- Помощь лидам по выстраиванию работы с командой
- Исследование настроения в командах, удовлетворенности работой и процессами
- Написание и поддержание актуальности процессов
- Совместно с HR BP разработка и внедрение новых инструментов/процессов
- Работа с вовлечённостью сотрудников и мотивацией
- Участие в проектах по автоматизации процессов
- Подключение к другим hr-процессам по мере их появления
Ожидают, что вы:
- Имеете опыт работы в HR от 1 года
- Знаете основы People Management
- Владеете английским языком на уровне от B2 (часть сотрудников англоговорящие)
- Понимаете HR-процессы
- Опыт работы в динамично развивающейся компании приветствуется
Компания предлагает:
- Гибкий график: никто не требует в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
- ДМС, Mental Health Day Off, частичная компенсация психолога — компании важно, как вы себя чувствуете
- Бесплатный корпоративный английский, а также скидки на Skyeng
- Обучение: семинары, тренинги, конференции (вы можете как участвовать, так и проводить их)
- Корпоративные скидки на отели и другие услуги
- Интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень
- Молодая активная команда классных специалистов