Партнёр по работе с персоналом в банк Точка - Facancy

Партнёр по работе с персоналом в банк Точка

22 апреля 2025
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В банк Точка требуется Партнёр по работе с персоналом, который будет работать с сотрудниками Точки для поддержания здорового микроклимата в команде.

 

Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

 

О команде:

В команду ищут человека, который будет бережно работать с командами поддержки клиентов в Точке. Нужен специалист, который будет рядом в сложных ситуациях, вовремя заметит выгорание и поможет с ним справиться. Важно уметь слушать, поддерживать и находить слова, когда они особенно нужны. Также вы будете проводить регулярные опросы, чтобы понимать, как чувствуют себя ребята, и помогать улучшать внутренние процессы на основе этих данных.

В Точке каждый занимается тем, что у него получается лучше всего — команда поддерживает рост и развитие, создают обучающие курсы, зовут внешних экспертов, помогают выстраивать карьерные треки. Если кто-то хочет сменить направление — подбирают подходящую роль внутри компании. Ищут того, кто искренне любит людей, умеет с ними работать и хочет помогать им раскрывать себя, находить своё место и чувствовать уверенность в том, что они не одни.

 

Что нужно делать:

  • Помогать командам в сложные периоды: при смене лидера, изменениях в структуре или в моменты внутренней нестабильности
  • Создавать и развивать инструмент для измерения «здоровья» команды, чтобы вовремя замечать, где нужна поддержка
  • Поддерживать команды через регулярный анализ уровня их благополучия
  • Помогать лидерам понимать результаты eNPS и выстраивать план действий
  • Распространять полезные и работающие инструменты, которые помогают создавать и сохранять тёплую атмосферу в командах
  • Помогать выстраивать процессы, в которых сотруднику хорошо: от адаптации до мотивации и развития внутри компании

 

Требования:

  • Есть опыт работы в HR, организационной психологии или управлении командами от 2 лет
  • Умеете анализировать данные и метрики «здоровья команд» по eNPS, опросам и интервью
  • Владеете мягкими, но уверенными коммуникациями, умеете вести экологичный диалог
  • Есть опыт выстраивания HR-процессов и понимание, как адаптировать их под конкретные задачи
  • Чувствуете людей, умеете слушать и по-настоящему хотите помогать им расти

 

Что ждёт вас в Точке:

  • Официальная зарплата от 150 000 ₽
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия
  • Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
  • Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
  • Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
  • Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
  • Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис