В сервис управления продажами Flomly ищут Технологического партнёра.
Цели для CTO:
— На 3 месяца:
— нанять одного middle/senior разработчика;
— подготовка архитектуры решения и инфраструктуры под масштабирование/рост объема поступающих даных;
— На 6 месяцев:
— нанять +2 middle/senior разработчика
— построить процессы:
— контроля качества автоматической разметки данных;
— проектирования, новой функциональности;
— ревью;
— разработки и деплоя;
— тестирования;
— На 1 год:
— нанять +3 разработчиков;
Требования:
— Технологии
— На текущий момент стек технологий: .NET Core, С#. Cloud-based микросервисная архитектура в Microsoft Azure;
— С высокой вероятностью back-end останется в текущей парадигме, front-end на выбор;
— Следовательно, важно, чтобы .NET и C# были ключевой компетенцией;
— Опыт
— Опыт CTO не обязателен, но крайне желателен;
— Опыт руководства людьми обязателен;
— Опыт найма обязателен;
— Навыки и личные особенности
— Отличный уровень аналитического, системного и критического мышления;
— Высокий уровень энергии;
— Способность выдавать невероятный объём качественного кода за небольшое время;
— Желание участвовать в принятии бизнес-решений;
— Готовность максимально долго писать код;
— Высокий уровень осознанности: важно, чтобы в общении с командой, при принятии этически сложных решений, вы придерживались максимально этичной позиции. Умели принимать и учитывать обратную связь;
Условия
— Только Москва, часть времени работать можно будет удаленно;
— фиксированная зарплата 200к на руки, пока не выйдем на выручку в 2млн. рублей/месяц [это всего 10 клиентов, покупающих данные о 5000 магазинов ежемесячно]
— после выхода на 2млн./месяц — 250к на руки;
— после выхода на 10млн./месяц — 350к на руки;
— после выхода на 15млн./месяц — 450к на руки;
— опцион, обсждаем лично с кандидатами;
Откуда деньги? На сколько их хватит?
Инвестиции от крупного фонда, денег хватит на 2 года до выхода на прибыль и само-окупаемость.
