В Сибур открыта вакансия Партнер по обучению (корпоративный университет).
Роль - единое "окно" по всем направлениям деятельности Корпоративного Университета.
Чем вам предстоит заниматься:
- Формирование стратегии обучения и развитием персонала в функции, кроссфункциональное взаимодействие.
- Выступать для исполнителей\методологов в роли заказчика программ обучения.
- Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения через прямой контакт с заказчиком.
- Синхронизировать программы обучения с другими инструментами функциональной подготовки и оценки.
- Разрабатывать отсутствующие методологии/подходы по инструментам функциональной подготовки, развитие существующих.
- Обеспечивать реализацию стратегий управления человеческим капиталом.
- Обеспечивать исполнение функционального контракта Корпоративного Университета.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете навык применения инструментов индивидуального и группового сопровождения развития сотрудников.
- Имеете опыт инициации и реализации проектов в сфере оценки, обучения и развития персонала.
- Имеете опыт реализации системы повышения эффективности обучения.
- Имеете опыт управления реализацией полного цикла разработки программ обучения.
- Имеете опыт организации процесса целеполагания и планирования обучения персонала.
- Имеете опыт проработки идей с обоснованием эффекта с расчетом экономической привлекательности проектов обучения и развития персонала функций.
- Имеете опыт управления распределенными и кроссфункциональными командами.
- Имеете опыт взаимодействия с подрядными организациями и широкую насмотренность на российском и м\н рынке.
- Имеете опыт обеспечения фокуса внимания сотрудников на управлении кроссфункциональным взаимодействием.
- Имеете опыт управления конфликтами / сопротивлением, высокие коммуникационные навыки.
- Имеете знания технологии создания архитектуры образовательных решений, технологий формирования и снятия потребности на обучение.
Что компания предлагает:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Возможность учиться в Корпоративном университете компании.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.