В Сибур требуется Партнер по обучению (Корпоративный университет).
Роль - единое "окно" по всем направлениям деятельности Корпоративного Университета.
Чем вам предстоит заниматься:
- Формирование стратегии обучения и развитие персонала в функции, кроссфункциональное взаимодействие
- Выступать для исполнителей\методологов в роли заказчика программ обучения
- Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения через прямой контакт с заказчиком
- Синхронизировать программы обучения с другими инструментами функциональной подготовки и оценки
- Разрабатывать отсутствующие методологии/подходы по инструментам функциональной подготовки, развитие существующих
- Обеспечивать реализацию стратегий управления человеческим капиталом
- Обеспечивать исполнение функционального контракта Корпоративного Университета
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете навык применения инструментов индивидуального и группового сопровождения развития сотрудников
- Имеете опыт инициации и реализации проектов в сфере оценки, обучения и развития персонала
- Имеете опыт реализации системы повышения эффективности обучения
- Имеете опыт управления реализацией полного цикла разработки программ обучения
- Имеете опыт организации процесса целеполагания и планирования обучения персонала
- Имеете опыт проработки идей с обоснованием эффекта с расчетом экономической привлекательности проектов обучения и развития персонала функций
- Имеете опыт управления распределенными и кроссфункциональными командами
- Имеете опыт взаимодействия с подрядными организациями и широкую насмотренность на российском и м\н рынке
- Имеете опыт обеспечения фокуса внимания сотрудников на управлении кроссфункциональным взаимодействием
- Имеете опыт управления конфликтами / сопротивлением, высокие коммуникационные навыки
- Имеете знания технологии создания архитектуры образовательных решений, технологий формирования и снятия потребности на обучение
Что предлагает компания:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
- Возможность учиться в Корпоративном университете
- Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия