Карьерные возможности для начинающих специалистов в Ozon Camp.
Ozon Camp - это программа оплачиваемых стажировок на космических скоростях, где вы поработаете над эпичными проектами в команде настоящих профи. Выбирайте подходящее направление и бегом в e-com.
Кого ищут в non-stop банду:
- Вы учитесь на 3-4 курсе или уже выпускник
- Вы сможете стажироваться 6 месяцев от 30 часов в неделю
- Вам комфортно в ритме постоянных изменений и экспериментов
- И вы разделяете принципы компании: играть в команде, мыслить масштабно, действовать быстро, делать как для себя
Направления стажировки:
- Аналитика
- Менеджмент продукта
- Менеджмент проектов
- Финансы
- Маркетинг
- Коммерция
Процесс отбора:
- Скрининг резюме. До 30 апреля включительно отправляйте заявку, и через несколько дней вам придёт результат
- Тестирование навыков. После успешного скрининга вам отправят тесты, которые нужно будет сдать до 1 мая включительно. Если справитесь, то получите инвайт на бизнес-игру
- Бизнес-игра. Оффлайн ассессмент пройдет с 10 по 25 мая в московском офисе Ozon. Направление бизнес-игры будет с учётом ваших приоритетов и результатов теста
- Онлайн-собеседование с HR. После успешной игры с вами свяжется менеджер программы и поставит звонок на 22 - 30 мая, чтобы познакомиться и синхронизировать ожидания
- Финал: интервью с руководителем. Финальное собеседование с тимлидом с 25 мая
- Выход на стажировку. В середине июля вы выйдете на стажировку. Но до этого нужно будет ещё подготовить документы
Условия:
- Стажировка проходит в Москве в гибридном режиме (преимущественно офис, удалёнка только частичная). В начале очное присутствие особенно важно: так легче влиться в команду и погрузиться в рабочие процессы. Хорошо, что первые месяцы стажировки выпадают на летние каникулы
- Большинство позиций предполагают работу от 30 часов в неделю
- Уровень зарплаты зависит от направления и обсуждается на интервью – от 45 тысяч рублей до вычета налогов. С вами будет заключен срочный трудовой договор с фиксированным уровнем з/п
- После 6 месяцев стажировки при хорошей оценке её результатов и наличии открытых позиций, у вас будет возможность получить оффер на штатную позицию младшего специалиста