Операционный менеджер в образовательную платформу EDSTON

26 января 2023
Удаленно
возможны опционы

Вакансия на удаленке.

 

В образовательную платформу EDSTON требуется Операционный менеджер.

 

О маркетплейсах Edston и Sacrill:

  • На сайтах авторы публикуют свои онлайн курсы в видео формате, затем пользователи их покупают, как книги в книжном магазине
  • Курсы представлены на английском, испанском и русском языках. Авторы и покупатели живут преимущественно в Северной Америке, Южной Америке, Европе и России
  • У компании 150 000+ клиентов по всему миру и 500+ курсов на темы самосовершенствования: от йоги, медитаций, массажа до прикладной психологии и других необходимых для жизни навыков
  • Мультинациональная команда с корнями в СНГ с устоявшейся культурой удаленной работы. В основном общаются на русском языке, но часть видео звонков будет на английском
  • У компании есть международная стратегия развития, доказавшая успех в 2022, и сейчас ищут человека, способного за 2-3 месяца работы в компании быть готовым взять на себя операционные процессы управления коллективом и реализации ключевых месячных и квартальных задач
  • Для вас это возможность стать частью глобального проекта, который уже доказал уверенную популярность и спрос среди кросскультурного населения мира

 

Ключевые вызовы текущей стадии развития бизнеса:

  • Увеличить LTV клиентов. Разобрались как продавать курсы постоянно и по всему миру. Теперь нужно научиться удерживать клиента дольше, продавая клиенту больше курсов в качестве последующих покупок
  • Разгрузить основателя и генерального директора компании операционными процессами
  • Удерживать высокий ритм выполнения задач и мотивацию команды
  • Подбирать подходящих людей на открытые позиции, строить кадровый резерв для ключевых лиц
  • Следовать стратегии компании: ставить ключевые задачи и контролировать их исполнение на масштабах месяца и недели
  • Поддерживать актуальную документацию всех бизнес-процессов и регламентов сотрудников
  • Обеспечивать 20% рост от месяца к месяцу потока новых курсов от англоговорящих авторов на платформу

 

Идеальный опыт:

  • Руководили людьми в быстрорастущих компаниях, предпочтительно в сфере IT или EdTech на позициях операционного менеджера компании или отдельного направления
  • Работали в проектах 10-80 сотрудников (опыт в больших корпорациях будет не релевантен на этой вакансии)
  • Технический и аналитический бэкграунд
  • Вы участвовали в построении компании с культурой удаленной работы
  • Ваши действия напрямую влияли на рост организации

 

Что вам очень понадобится для успеха на данной данной позиции:

  • Английский язык от Upper-Intermediate и выше
  • Высокий уровень лидерства
  • Опыт управления командой от 10-15 человек и больше
  • Умение доводить дела до конца, инициативность и самодисциплина
  • Умение ставить задачи и контролировать их выполнение
  • Коммуникабельность и эмпатия
  • Любовь к тому чтобы достраивать систему относительно работающей базы
  • Любовь к систематизации хаоса
  • Любовь спокойно и уверенно идти к целям по 6-10 месяцев
  • Любовь быстро обучаться чему-то новому
  • Желание работать на долгосрочную перспективу
  • Высочайшая способность доводить дела до результата
  • Умение делать дела самому в балансе с делегированием другим людям
  • Готовность управления коллективом в удаленном формате, поддерживая отношения в рамках чатов в Телеграме и на созвонах в Zoom

 

Обязанности:

  • Функции построения структуры компании: отчетности от всех отделов, регламенты, должностные инструкции. Описать компанию как технологию
  • Контроль фокуса ключевых членов команды на стратегических и тактических планах недели / месяца и их выполнения
  • Постоянно описывать изменяющуюся компанию как технологию вместе с ключевыми лицами
  • Трекинг всех показатели всех VP в компании каждую неделю
  • Еженедельно подводить итоги недели и планировать последующую неделю вместе с генеральным директором
  • Ежемесячно подводить итоги выполненных задач месяца и планировать последующий месяц с генеральным директором
  • Участие в собеседованиях и найме людей
  • Работа над мотивацией членов команды
  • Расстановка людей на правильные места

 

Условия:

  • Данная позиция предполагает старт в качестве помощника основателя и генерального директора компании с быстрым ростом в операционного директора
  • Конкурентная заработная плата (в зависимости от опыта работы), плюс премии. Обсуждается на собеседовании
  • Плюс опцион в компании (процент от прибыли организации)
  • Работа на глобальных рынках
  • Трендовый продукт с научно подтвержденной эффективностью
  • Работа в перспективной нише в сильном проекте с мировыми амбициями
  • Работа в команде опытных профессионалов
  • Удаленная работа, где нет регулярных поездок в офис и строгого дресс-кода

 

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис