Финтех-сервисы Яндекса работают в режиме стартапа и строят удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами. Сейчас в команде открыта роль Операционного менеджера.
Требования:
- Высшее образование в области физики, математики, финансов или менеджмента.
- Понимание банковского сектора и его конкурентного ландшафта.
- Опыт работы более трёх лет: в банке, консалтинговой компании, стартапе, FinTech или инвестиционном банке.
- Умение управлять сложными проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат.
- Навыки стратегического и аналитического мышления.
- Уверенное владение аналитическими инструментами и Excel.
- Хорошо понимаете банковские финансы и не боитесь слов interchange, «резервы», «процентные доходы», FTP и прочее.
- Не боитесь предлагать и внедрять креативные решения, можете сформировать хороший бизнес-кейс и убедить коллег внедрить его.
- Отлично умеете писать, говорить и проводить презентации.
Задачи:
- Исследовать рынок и находить новые возможности.
- Разрабатывать стратегию, бизнес- и операционную модель финтех-сервисов.
- Определять финансовые и юридические схемы новых продуктов.
- Разрабатывать бизнес-кейсы и определять ценообразование продуктов.
- Реализовывать кросс-функциональные проекты, координировать работу подразделений.
- Выстраивать процессы для запуска продуктов, оптимизировать процессы для масштабирования и развития.
- Развивать стратегические партнёрские отношения и согласовывать коммерческие условия, управлять партнёрами и метриками работы с ними.
Условия:
- Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
- Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях.
- Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
- Расширенная программа ДМС, стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% ДМС для супругов и детей.
- Возможность участвовать в мероприятиях «Яндекса» (образовательные программы, лекции, митапы и прочее).
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт.
- Культура открытости и взаимопомощи.
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.
- Возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы.