Вакансия на удаленке.
В визовый центр Uway открыта вакансия Операционный директор.
Uway - визовый центр и экосистема услуг для решения задач в других странах.
У компании уже есть лучший на рынке продукт (клиентский NPS стабильно более 90%). Теперь нужно построить лучшие на рынке бизнес-процессы, которые будут выигрывать у конкурентов по всем показателям: прибыль, эффективность, менеджмент, оперативность, системность, экспертность и тд.
Основные задачи:
- Аудит и анализ текущих процессов в департаментах – создание отчета, определение критических точек, определение фокуса и предложение эффективной стратегии по развитию учредителю компании;
- Выстраивание процессов по отраслям – стратегические сессии с учредителями, квартальные и годовые OKR с лидерами направлений, управленческие спринты с лидерами направлений, процессы разработки и тестирования продукта, фактурирование показателей и отчетность, people management;
- Управление персоналом – выстраивание смежной работы департаментов, согласование плановых показателей с собственником, форсировании мотивации руководителей и ее подсчет ежемесячно;
- Менеджмент и управление– разработка регламентов, внедрение системы управления удаленными сотрудниками, мотивации персонала, внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных;
- Работа над стратегией в компании – анализирование текущих ситуаций в департаментах, разделение больших планов на краткосрочные, постановка ежемесячных планов ;
- Работа с эффективностью – проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, улучшить систему мотивации и внедрить KPI в максимальное количество процессов;
- Взаимодействие с партнерами и контрагентами компании по текущим вопросам;
- Организовать безопасность компании от внутренних и внешних угроз, связанных с атаками или утечками информации.
Идеальный кандидат:
- Имеет успешный опыт руководства компанией (исполнительного директора) от 3-х лет с численностью штата от 100 человек;
- Имеет опыт работы в digital/IT сфере;
- Обладает высокой компетенцией – знает как работать напрямую с учредителем компании и руководить компанией на удаленке;
- Знает английский язык на разговорном уровне;
- Системное, позитивное мышление и активная жизненная позиция;
- Прирожденный лидер – готов бороться за результат, за ним хотят идти люди;
- Глубоко разбирается в бизнесе услуг (найм, маркетинг, продажи, предоставление онлайн- и оффлайн-услуг клиентам);
- Имеет опыт работы во всех имеющихся фреймворках: Scrum, Kanban, Waterflow – понимает их назначение и их применение.
- Стрессоустойчивый и многозадачный – способен быстро переключаться с задачи на задачу, при этом держа во внимании общий фокус и выделяя приоритеты.
- Организованный – готов ставить и контролировать задачи в разных функциях;
- Имеет отличные коммуникативные и межличностные навыки – способен строить и поддерживать отношения с широким кругом заинтересованных сторон;
- Сильная деловая хватка и навыки управления финансами.
Что компания предлагает:
- 100% удаленная работа без привязки к офису;
- Доход от 300 000 руб. (заработная плата складывается из оклада и KPI);
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (на этой позиции может варьироваться в зависимости от нагрузки);
- Крутой продукт, высоко оцененный клиентами – NPS стабильно больше 90%;
- В перспективе рост до Генерального директора;
- Управление проектами, которые упрощают жизнь людям и пользуются спросом по всему миру;
- Ключевая роль в развитии компании, работа напрямую с учредителем;
- Оформляем по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
- Работа в сильной команде — много идей и большие результаты, без груза бюрократии и долгих согласований с руководством;
- И конечно – дают скидки на туристические поездки.