Транспортно-логистическая компания Сервистранс в поиске Операционного директора.
В этой роли вы будете отвечать за:
- Разработку и реализацию стратегии развития транспортного направления и компании в целом.
- Управление рисками и постоянное улучшение бизнес-процессов.
- Формирование и развитие эффективной системы управления компанией.
- Ваши решения напрямую повлияют на успех и рост нашего бизнеса.
Что предстоит:
- Руководить операционным управлением, разрабатывая и внедряя стратегические и тактические планы.
- Контролировать качество услуг и выполнение KPI во вверенных подразделениях, проводить аудит и увеличивать рентабельность.
- Координировать менеджеров проектов для достижения общих целей и эффективного взаимодействия.
- Обеспечивать выполнение распоряжений владельца компании.
- Создавать и внедрять стандарты, отчетность и регламенты.
- Оптимизировать использование собственного транспорта: снижать затраты, разрабатывать эффективные схемы доставок, сокращать простои и увеличивать загрузку.
- Анализировать ключевые показатели: грузовместимость, своевременность, производительность, индекс транспортировки.
- Внедрять автоматизацию во все производственные процессы.
- Контролировать и управлять взаиморасчетами, сокращая дебиторскую задолженность.
- Формировать бюджет по направлению и управлять текущими затратами.
- Создавать и мотивировать команду единомышленников: менеджеров транспортной логистики, диспетчеров и других специалистов.
- Организовать обучение и адаптацию персонала.
- Привлекать новых перевозчиков, согласовывать договоры и контракты.
- Участвовать в переговорах с клиентами и подрядчиками.
- Решать конфликтные ситуации и обеспечивать бесперебойную работу.
Ищут кандидата, который:
- Обладает глубокими знаниями в сфере транспортной логистики (опыт в малотоннажных перевозках – большое преимущество).
- Имеет опыт управления автопарком от 200 единиц (3-5 лет).
- Умеет эффективно общаться с клиентами.
- Хорошо ориентируется на дорогах Москвы и Московской области.
- Имеет опыт работы с водительским составом и отделом претензий.
- Умеет аргументировать свою позицию, ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Самостоятелен в принятии решений и готов брать на себя ответственность.
- Честен (определяющий фактор), ответственен и умеет работать в режиме многозадачности.
- Имеет опыт оптимизации бизнес-процессов и внедрения автоматизации.
- Готов к командировкам (Москва, МО, СПб, иногда другие регионы).
Компания предлагает:
- Ненормированный рабочий день в гибридном формате (удаленка + выезды).
- Стабильную заработную плату от 300 000 рублей + мотивирующую систему премирования.
- В подчинении – сильную команду: более 45 сотрудников.
- Более 40 проектов в вашем управлении.
- Командировки по Москве, МО, Санкт-Петербургу и иногда в другие регионы.
- Выезды по маршрутам 1 раз в неделю и при решении экстренных задач.
- Испытательный срок 2 месяца.
- Оформление в соответствии с ТК РФ или по договору ГПХ/СЗ.