В системный интегратор IT-решений Автомакон требуется Операционный директор в направление «Стандарт».
«Стандарт» — новое технологическое направление (до 50 сотрудников) ГК «Автомакон», создающее и внедряющее автономные мобильные роботы (AGV).
У компании несколько векторов работы:
- Разработка ПО для роботов
- Разработка RMS-системы
- Разработка и производство самого робота (железо)
- Внедрение и поддержка проектов на стороне заказчиков
Направление активно растёт, и ему нужен Операционный директор (СОО), который поможет выстроить процессы, организовать эффективную работу команд и снять операционную нагрузку с генерального директора.
Какие задачи предстоит решать:
- Построить и систематизировать процессы в направлении от планирования до отчётности)
- Выстроить управляемую структуру: распределение ролей, зон ответственности и KPI
- Наладить взаимодействие между командами разработки, внедрения и поддержки
- Вести операционный контроль проектов: сроки, ресурсы, бюджет, качество
- Организовать процесс подбора и адаптации сотрудников, помогать в замене «неподходящих» людей
- Внедрить систему регулярных встреч, отчётов и контроля исполнения
- Оптимизировать загрузку и эффективность работы сотрудников
- Работать в связке с генеральным директором: переводить стратегию в конкретные действия и контролировать реализацию
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт операционного управления или руководства проектами в IT, робототехнике, системной интеграции, инжиниринге или других технологических бизнесах
- Умеет выстраивать процессы в условиях, где их ещё нет («хаос → порядок»)
- Понимает, как управлять командой специалистов разного профиля (разработчики, инженеры, внедрение, поддержка)
- Способен работать и с системой, и с людьми: вовремя заменять слабые звенья, удерживать сильных, мотивировать команду
- Системный, структурный, умеет приоритизировать и доводить до результата
- Готов к разъездам, командировкам и ненормированному графику работы
Будет плюсом:
- Опыт работы в компаниях размером 20–200 человек (где процессы только формируются)
- Опыт работы в продуктовых IT-компаниях или стартапах
Компания предлагает:
- Возможность построить работающую систему управления «с нуля»
- Прямое влияние на рост и развитие компании
- Работу рядом с генеральным директором — в позиции «правая рука»
- Амбициозные задачи и быстрые результаты