В топ-команду компании EKONIKA приглашают Операционного директора.
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являются одним из лидеров fashion-индустрии. Представляют широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У компании более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Основная роль:
- Эффективное управление всеми операциями компании для достижения целей бизнеса
Ключевые задачи в первый год работы:
- Аудит основных бизнес-процессов компании и системы управления операциями (стоимость, скорость, удовлетворенность внешнего и внутреннего клиента)
- Выделение «узких мест» и зон роста для повышения эффективности
- Разработка плана изменений и его реализация
Ключевые показатели эффективности должности:
- Выручка; GM; остатки на конец сезона, CSI
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое планирование:
- Формирование целей, OKR, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенции, стратегирование, подготовка стратегической отчетности
- Координация процесса разработки и исполнения бизнес-плана, бюджета по курируемым участкам
- Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур, бизнес-процессов по курируемым направлениям
Операционное управление:
- Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей вверенных подразделений: розничный отдел, отдел омниченнел, отдел франчайзинга, склад, отдел внутренней логистики
- Обеспечение операционного планировании продаж по всем каналам сбыта совместно с коммерческим директором
- Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, улучшений, оптимизации. Разработка моделей процессов to be для повышения их эффективности. Инициация и лидирование проектов/программ изменений по повышению эффективности бизнес-процессов. Лидирование проектов по нормированию операций для эффективного управления численностью массового персонала с учетом основных драйверов.
- Выполнение функции Заказчика в проектах по автоматизации бизнес-процессов в зоне ответственности.
- Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями (маркетинг, продукт, мерчендайзинг, баинг, товародвижение и т.п.). Выявление зон роста для оптимизации в области кроссфункционального взаимодействия.
- Организация разработки и внедрения документов, регламентирующих деятельность вверенных подразделений
- Развитие новых направлений деятельности компании. Организации и координация выстраивания бизнес-процессов компании на новых рынках.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы СОО, опыт управления розничной сетью, ecomm
- Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет
- Опыт работы в компаниях с оборотом от 7 млрд. руб.
- Развитые навыки регулярного менеджмента
- Знания и опыт в области управления бизнес-процессам
Компания предлагает:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю
- Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании
- Возможности для профессионального роста и самореализации
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
- Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться