В салон оптики Optic Space требуется Операционный директор.
Optic space – это современное оптическое пространство. На данный момент успешно работают 4 салона оптики, в этом году открыли один новый салон и планируют расти дальше.
Сейчас команда в поиске активного и идейного директора розничной сети в прямом подчинении собственникам компании. ЦКП должности – продуктивные управленческие решения, направленные на увеличение эффективности функционирования всех операционных процессов компании.
Что предлагают:
- Возможность реализовать свои идеи – ищут человека, который умеет анализировать, видит, где нужно улучшить, заряжен энергией и готов к интересным задачам;
- Классный продукт — современный, стильный и хотят делать его еще лучше;
- Команда за честный подход к делу и открытый диалог;
- Молодой идейный коллектив, который горит своим делом;
- Готовы развиваться и вкладываться, как в сотрудников, так и в результат;
- Для компании важно добиваться поставленных целей, но при этом оставаться людьми и заботиться о команде.
Обязанности:
- Полное операционное управление 4 салонами оптики (показатели, персонал, процессы);
- Ежемесячное планирование и контроль выполнения KPI по выручке, среднему чеку, заказам и сервису;
- Анализ PnL, выявление точек роста и внедрение решений для увеличения прибыльности;
- Настройка и контроль системы мотивации продавцов и оптометристов;
- Участие в стратегии роста: открытие новых салонов, стандартизация процессов;
- Повышение уровня сервиса и клиентского опыта через стандарты, обратную связь и «вау-эффекты»;
- Курирование ассортимента и выкладки совместно с директором по продукту.
Требования:
- Опыт управления розничной сетью от 3 лет;
- Умение принимать взвешенные управленческие решения и брать ответственность за результат;
- Способность выстраивать продуктивную коммуникацию с разными сотрудниками;
- Последовательность и постоянство в выполнении задач и стратегии;
- Адекватность, способность к самоанализу и развитию.
Условия:
- Возможность действительно влиять на результат – воплощать идеи, тестировать, менять, главное – это результат;
- Масштабные задачи – возможность расти в проф компетенциях и количестве салонов;
- Гибкость – быстро адаптируются к новым условиям и всегда ищем возможности;
- Отсутствие бюрократии – работа напрямую с собственником компании, поэтому принимают решения и действуют быстро;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата – готовы хорошо платить достойному специалисту, поэтому обсуждают индивидуальную з/п на собеседовании в зависимости от скиллов и навыков;
- График работы 5/2; с 9.00 до 18.00 (возможен индивидуальный график);
- Рабочее место – офис в центре города;
- Скидки на ассортимент компании до 70%.