В производственную компанию VELLE открыта вакансия Операционного директора.
VELLE – это компания, входящая в транснациональный холдинг, который более 30 лет специализируется на производстве продуктов здорового питания из злаков.
Обязанности:
- Руководство основными направлениями деятельности производственной площадки (производство, техническая служба, IT)
- Реализация стратегии развития Компании, контроль ключевых операционных показателей: производственной и технической эффективности, переменных и постоянных операционных затрат, контроль и обеспечение работы IT отдела
- Участие в формировании ассортиментной матрицы, эффективное планирование и организация производства, обеспечение плана продаж продукцией, поддержание целевого уровня клиентского сервиса, обеспечение максимально эффективной работы производственного и инфраструктурного оборудования
- Лидирование проектов по импортозамещению оборудования и комплектующих
- Лидирование проектов, направленных на расширение производственных мощностей, запуск новых продуктов, и модернизации существующих линий
- Работа с внешними органами
- Ведение учета расходов и оптимизация затрат вверенных отделов. Контроль и управление бюджетом. Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов
- Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности производственной площадки
- Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение
- Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании
Требования:
- Опыт работы операционным директором в производственной компании не менее 5 лет, опыт работы в пищевом производстве будет преимуществом
- Опыт выстраивания бизнес-процессов с "нуля"
- Опыт эффективного управления людьми и процессами производства
Условия:
- Работа в динамичной и развивающейся компании
- Заработная плата выше рынка – фиксированный оклад + годовой бонус
- ДМС после окончания испытательного срока
- Отсутствие бюрократии, «подковёрных игр», зажимов, ограничений и барьеров
- 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста
- Ежемесячные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления и полугодовые корпоративные выезды
- Регулярное обучение от лидеров компании и приглашенных экспертов
- Профессиональная и компетентная команда
Просьба в сопроводительном письме указать ключевые кейсы вашего опыта и ожидания по заработной плате.