В производственную e-commerce компанию Космо Крафт требуется Операционный директор.
Космо Крафт — крупнейший производитель детских деревянных площадок для частного сектора в России, а также садовой мебели и уличных качелей. Продажи осуществляются через маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет) и собственные каналы.
Компания выросла до 650+ млн ₽ годовой выручки во многом за счёт предпринимательских решений, ручного управления и здравого смысла. Такой подход позволил быстро вырасти на начальном этапе, однако при дальнейшем масштабировании он перестаёт быть эффективным.
При текущей продуктовой матрице и существующем рынке бизнес имеет потенциал роста до 3 млрд ₽ годовой выручки без смены ниши и без принципиального изменения стратегии. Расширение ассортимента в рамках текущих категорий открывает дополнительный потенциал роста до 5–10 млрд ₽.
Ключевое ограничение сегодня — отсутствие масштабированной операционной системы: формализованных процессов, прозрачной структуры управления, регламентов и управленческой отчётности, рассчитанных на кратный рост.
Собственник готов передать операционное управление и предоставить полномочия для построения устойчивой системы управления.
Задача — перевести бизнес с ручного управления на предсказуемую, системную и масштабируемую модель, способную поддерживать рост x3–x5 без вовлечения собственника в ежедневную операционку.
Обязанности:
- Полная операционная ответственность за деятельность компании и достижение целевых показателей
- Организация и управление операционной деятельностью с целью масштабирования бизнеса до 3 млрд ₽ и выше
- Формирование и внедрение операционной модели, обеспечивающей устойчивый рост и управляемость бизнеса
- Перестройка структуры управления и распределение зон ответственности в соответствии с целями компании
- Формирование, развитие и управление командой руководителей функциональных направлений
- Обеспечение перехода от ручного управления к системной модели управления процессами
- Внедрение системы операционного планирования, контроля исполнения и управленческой отчётности
- Управление операционной эффективностью и финансовым результатом компании
- Обеспечение выполнения планов по выручке, марже, прибыли и срокам
- Снижение зависимости операционной деятельности от личного участия собственника
- Подготовка компании к дальнейшему кратному масштабированию и расширению бизнеса
Требования:
- Подтверждённый опыт операционного управления в быстрорастущем бизнесе
- Практический опыт масштабирования компании (рост не менее чем в 3 раза)
- Личный управленческий вклад в рост бизнеса с оборотом от 500 млн ₽ и выше
- Опыт построения и внедрения операционной системы в условиях быстрого роста
- Способность принимать управленческие решения и нести за них полную ответственность
- Опыт формирования и управления управленческой командой
Навыки выстраивания системы управления через цели, планы, показатели и контроль - Опыт работы в производственных, e-commerce или операционно сложных бизнесах
- Умение работать с финансовым результатом компании и управлять операционной эффективность
- Готовность к принятию непопулярных решений в интересах бизнеса
- Высокий уровень самостоятельности, системное мышление, устойчивость к нагрузкам
Будет преимуществом:
- Опыт работы в частных компаниях с участием собственника
- Опыт кратного роста бизнеса (x5 и выше)
- Опыт вывода собственника из операционного управления
- Участие в масштабировании бизнеса до нескольких миллиардов рублей оборота
Условия:
- Зарплата от 300 000 ₽ на руки + бонусы по результату. При достижении целевых показателей бизнеса совокупный доход с премиями может составлять 700 000 – 1 000 000 ₽+ в месяц
- Работа в новом офисе в Москве — 5 минут пешком от м. Кутузовская или 10 минут от м. Парк Победы. Территория бывшего завода, превращённая в современное лофт-пространство: стильные офисы, живая атмосфера, много кафе и сервисов рядом
- Оформление по ТК РФ, выплаты всегда своевременно
- Ключевая управленческая роль в крупнейшей компании в России в сегменте детских площадок для частного сектора
- Полные полномочия по управлению операционной деятельностью компании
- Прямое подчинение собственнику и участие в принятии ключевых управленческих решений
- Возможность реализовать масштабный управленческий проект