Динамично развивающаяся производственно-индустриальная компания с портфелем сложных и интересных проектов приглашает кандидатов на позицию Операционного директора.
Нужно стать «правой рукой» Генерального директора в вопросах операционного управления, взять под контроль и систематизировать ключевые функции компании (финансы, ИТ, правовое поле, процессы), обеспечив их слаженную работу для достижения стратегических и финансовых целей. Ваша основная задача — превратить операционную деятельность из набора реактивных действий в предсказуемую и эффективную систему.
Ключевые направления ответственности:
Финансовое управление и аналитика:
- Разработка и реализация финансовой стратегии, оптимизация операционной модели
- Построение и контроль системы управленческого учета, бюджетирования, консолидированной отчетности по МСФО
- Глубокий анализ финансово-хозяйственной деятельности, управление денежными потоками и ликвидностью
- Разработка и внедрение системы внутреннего контроля и управления рисками
Технологическая трансформация и оптимизация процессов:
- Руководство стратегией автоматизации: ключевой проект — внедрение и развитие платформ цифровизации
- Выявление «узких мест» в бизнес-процессах и инициация внедрения IT-решений для их устранения
- Внедрение практик бережливого производства (Lean) и постоянного совершенствования процессов
Правовая стратегия и управление рисками:
- Формирование правовой стратегии для защиты интересов компании
- Координация работы юридического блока в тесной связке с операционными и финансовыми задачами
- Управление претензионно-исковой работой
Управление и координация:
- Руководство и координация работы руководителей Дирекций (ИТ, правовой, финансовой, операционной эффективности)
- Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия всех подразделений
- Внедрение единой системы KPI и отчетности для подконтрольных направлений
Идеальная кандидатура — это человек, который соответствует большинству критериев:
-
Опыт: не менее 7-10 лет на руководящих позициях, с пониманием специфики производственного сектора (желательно опыт работы в компаниях с численностью от 2000+ человек). Также понимание специфики строительных площадок — обязательно
Экспертиза:
- Финансы: глубокие знания МСФО, налогового планирования, бюджетирования. Практический опыт постановки управленческого учета
- IT: опыт руководства ИТ-направлением и успешной реализации проектов сквозной автоматизации (1C ERP — обязательно)
- Право: опыт координации юридического блока, понимание претензионно-судебной работы, административного и корпоративного права
- Навыки: продвинутый уровень владения Excel, 1С (ERP), системами бизнес-аналитики. Системное и процессное мышление
- Личные качества: сильный лидер, способный управлять командой топ-менеджеров. Высокая стрессоустойчивость, проактивность, ответственность и внимательность к деталям. Гибкость и умение работать в условиях динамичного растущего бизнеса
Компания предлагает:
- Вызов: возможность оказать реальное влияние на бизнес, выстроить операционную модель в ключевых аспектах
- Карьера: ключевая роль в первом руководстве компании с прямым подчинением Генеральному директору
- Команда: работа с профессионалами в своем деле
- Условия: конкурентный доход (оклад обсуждается по результатам собеседования + существенный бонус, привязанный к KPI), полный социальный пакет
- График и локация: полная занятость, офис в Москве с выездами на объекты в пределах Москвы и МО
Если вы — системный руководитель с опытом в производстве, который мыслит на стыке финансов, процессов и технологий, и готов принять вызов по масштабной трансформации, отправляйте свое резюме
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").